“Tổ chức là sự phối hợp của một số người có ý chí nhằm hoàn thành các mục tiêu cụ thể; thông qua sự phân chia công việc và một hệ cấp trách nhiệm, quyền hành” của tác giả:

Câu hỏi liên quan

• Các biện pháp kiềm chế lạm phát nền kinh tế là tác động của môi trường?

• Trường phái tâm lí xã hội được xây dựng trên cơ sở:

• Hoạt động quản trị thị trường được thực hiện thông qua 4 chức năng

ZUNIA12

• Vai trò quản lý của Mintzberg được phân thành các nhóm nào sau đây:

• Vai trò tìm kiếm cơ hội và đưa ra các “dự án cải tiến” nhằm đem lại sự thay đổi trong tổ chức được hiểu là:

• Điền vào chỗ trống “Hoạt động quản trị chịu sự tác động của __________ đang biến động không ngừng”

• “Theo dõi” là hoạt động thuộc chức năng nào sau đây:

• Là một nhà quản lý sản xuất của công ty Ford, Kiên chịu trách nhiệm động viên khuyến khích các người quản lý cấp dưới và nhân viên làm việc. Để hoàn thành công việc này, anh ta phải sử dụng chủ yếu kỹ năng nào trong quản lý?

   

• Mối quan hệ giữa các cấp bậc quản trị và các kỹ năng của nhà quản trị là

• Khi nói về quản trị (QT), ta không nên hiểu:

• Cơ chế kiểm tra phải được thiết kế dựa trên cơ sở nào?

• Ai là người đi tiên phong trong việc sử dụng những bức ảnh thao tác để nghiên cứu và sắp xếp hợp lý các thao tác làm việc dựa vào các công trình nghiên cứu của Taylor?

• Chức năng đối nội là gì?

• Các tác giả nổi tiếng của trường phái tâm lý – xã hội là:

• Hiệu suất của quản trị chỉ có được khi:

• Thứ tự đúng của tiến trình kiểm tra căn bản:

• ……….. nhằm tổng quát hoá các kinh nghiệm quản trị thành những nguyên tắc, lý thuyết và vận dụng vào các trường hợp tương tự là:

• Các yếu tố trong mô hình 7’S của McKíney là

• Người đưa ra nguyên tắc “tập trung & phân tán” là:

• Theo Henry Minzberg, các nhà quản trị phải thực hiện bao nhiêu vai trò