Bạn mới được tuyển vào làm trưởng phòng có quy mô lớn cho một công ty, bạn biết có một số nhân viên trong phòng nghĩ rằng họ xứng đáng được làm trưởng phòng, khi đó bạn phải làm gì

Câu hỏi liên quan

• Nhà quản lý là người phải kịp thời đối phó với những biến cố bất ngờ nảy sinh làm xáo trộn hoạt động bình thường của tổ chức như mâu thuẫn về quyền lợi khách hàng thay đổi, đây là mô tả cho vai trò quản lý nào?

• Tạo động lực cho nhân viên, quan tâm chia sẻ với người khác, có khả năng giao tiếp tốt là kỹ năng.... của nhà quản trị:

• Hoạch định là

ZUNIA12

• Một quá trình kiểm tra cơ bản trình tự qua các bước sau đây:

• Chọn câu trả lời đúng nhất

• Nhà quản trị cần phải thực hiện kiểm tra, kích thích và độngviên hoàn thành mục tiêu chung của tổ chức. Đây là vai trò……………….. của nhà quản trị.

• Mọi nhà quản trị đều phải thực hiện bao nhiêu vai trò khác nhau:

• Thuyết lãnh đạo tình huống của Hersey và Blanchard không liên quan đến:

• Hoạt động quản trị mang tính nghệ thuật theo kiểu cha truyền con nối:

• Ở cấp bậc cao hơn thì đâu là loại hình kiểm soát hiệu quả:

•  Điền vào chỗ trống: quản trị là những hoạt động cần thiết khi có nhiều người kết hợp với nhau trong 1 tổ chức nhằm thực hiện ___________ chung”

• Nhà quản trị thực hiện vai trò gì khi đưa ra quyết định áp dụng công nghệ mới vào sản xuất

• Mối quan hệ giữa hoạch định và kiểm soát:

• Quản trị theo mục tiêu giúp

• Doanh nghiệp tổ chức kì nghỉ tại Nha Trang cho công nhân viên là đáp ứng loại nhu cầu

• Sự lãnh đạo của nhà quản trị đến nhân viên liên quan đến:

• Trong các phong cách lãnh đạo bên dưới, phong cách nào mang lại hiệu quả

• Nhà quản trị cấp cao cần thiết nhất kỹ năng:

• Căn cứ vào yếu tố nào để ra quyết định?

•  Kiểm soát là chức năng được thực hiện: