Chiến lược mà một doanh nghiệp có thể áp dụng khi nội lực còn đủ mạnh, thị trường còn nhiều tiềm năng và có nhiều cơ hội để phát triển. Chiến lược này được gọi là:

Câu hỏi liên quan

• Tổ chức là một.....có mục đích riêng biệt, có những thành viên và có một cơ cấu....có tính hệ thống:

• Tầm hạn quản trị hay tầm hạn kiểm soát trong khi xây dựng bộ máy cơ cấu tổ chức là:

• Đặc điểm của phong cách lãnh đạo dân chủ là:

ZUNIA12

• Chức năng hoạch định bao gồm các hoạt động dưới đây trừ:

   

• Ưu điểm của kiểm soát phòng ngừa là:

• Theo thuyết lãnh đạo tình huống của Hersey và Blanchard, khi nhân viên đã trưởng thành ở mức cao thì áp dụng phong cách lãnh đạo:

• Nghệ thuật quản trị đòi hỏi phải tuân thủ các nguyên tắc quản trị của Fayol

• Hướng dẫn, đốc thúc, điều khiển công nhân trong công việc hàng ngày là công việc chính của:

• Hiệu suất của quản trị chỉ có được khi

• Chọn câu sai:

• Vai trò của mục tiêu gồm:

• Cha đẻ của phương pháp nghiên cứu quản trị theo chức năng:

• Học thuyết quản trị cổ điển bao gồm các trường phái:

• “Theo quan điểm quản trị hiện đại, người lãnh đạo hiện đại là người __________ đến người khác để đạt được mục tiên của tổ chức”

• Phát biểu nào sau đây là không đúng

• Tiêu chuẩn trong quy trình kiểm tra là gì?

• Khi nói về quản trị (QT), ta không nên hiểu:

• Vai trò liên cá nhân của một nhà quản trị sẽ không bao gồm:

• Chức năng lãnh đạo có thể là các hoạt động dưới đây, ngoại trừ:

• Theo thuyết ngẫu nhiên của Fiedler, mức độ thuận lợi hay bất lợi của tình huống không liên quan tới yếu tố nào sau đây: