Động cơ thúc đẩy là sản phẩm của giá trị mong đợi mà nhân viên đặt vào mục tiêu và những cơ hội mà họ thấy sẽ hoàn thành được những mục tiêu đó”. Đây là tư tưởng của:

Câu hỏi liên quan

• Trong cách tiếp cận theo 7 yếu tố (7’S), yếu tố System (hệ thống) ảnh hưởng tới những yếu tố nào?

• Lý thuyết quản trị bắt đầu xuất hiện từ:

• Phân tích tỷ suất lợi nhuận và tình hình thanh toán là phương pháp kiểm soát:

ZUNIA12

• Theo thuyết nhu cầu của Maslow, đảm điều kiện thuận lợi, công việc ổn định nhằm thỏa mãn.....

• “Ra quyết định đúng là chìa khóa để đạt hiểu quả quản trị” là quan điểm của trường phái

• Ra quyết định là một công việc

• Lựa chọn mô hình ra quyết định phụ thuộc vào

• Các nhu cầu bậc cao của con người trong tháp nhu cầu Maslow là:

• Khoảng cách cách giữa người nói và người nghe là:

• Theo 2 nhóm nhân tố của F.Herzberg, khi công việc của nhân viên không có tính hấp dẫn, không có tính thử thách thì ảnh hưởng tới nhân viên:

• Nhà quản trị phân bố thời gian nhiều nhất cho việc thực hiện chức năng

• “Cách hiểu về một vấn đề theo ý riêng của nhà quản trị” là:

• Điền vào chỗ trống “trường phái quản trị khoa học quan tâm đến ________ lao động thông qua việc hợp lý hóa các bước công việc

• “Mức tăng trưởng của nền kinh tế giảm sút” ảnh hưởng đến doanh nghiệp là yếu tố

• Quản trị được thực hiện trong 1 tổ chức nhằm:

• Sự điều tiết vĩ mô nền kinh tế VN thông qua các chính sách kinh tế, tài chính. Đó là tác động đến doanh nghiệp từ

• Tác động của sở thích theo nhóm tuổi đối với sản phẩm của doanh nghiệp là yếu tố thuộc về

• Các tổ chức (doanh nghiệp) cần thực hiện đào tạo nhân viên

• Người dân ngày càng quan tâm hơn đến chất lượng cuộc sống là sự tác động từ yếu tố

• Quản trị bằng mục tiêu là một quy trình