Theo Rensis Likert, hệ thống này chú trọng kiểm tra chặt chẽ về đường lối, chính sách nhưng tin tưởng vào cấp dưới, tiếp thu một số ý kiến từ cấp dưới và giao bớt một số quyền hạn cho cấp dưới hành xử nhưng vẫn phải báo cáo định kỳ lên trên. Phong cách lãnh đạo trên thuộc?

Câu hỏi liên quan

• Viết một kế hoạch chiến lược một tổ chức là một ví dụ minh hoạ của chức năng quản lý nào?

• Sử dụng các mô hình toán học để tìm giải pháp tối ưu đó là phương pháp của trường phái:

   

• Kỹ năng quan trọng nhất với nhà quản trị cấp cao là:

ZUNIA12

• Nhân viên thường không thích nhà quản trị ra việc cho cấp dưới

• Vai trò nào dưới đây khiến nhà quản lý đảm nhận vai trò tương tác đến mọi người, mọi bộ phận có liên quan, có thể là cấp dưới, ngang cấp hay cấp trên qua các kênh thông tin chính thức như văn bản hay các kênh thông tin không chính thức?

• Khả năng nhận ra các nhân tố chính trong mọi hoàn cảnh và có tầm nhìn xa trông rộng là kỹ năng quản lý nào sau đây:

• Doanh nghiệp xây dựng nhà lưu trú cho công nhân là thực hiện loại nhu cầu

• Phong cách lãnh đạo độc đoán có đặc điểm nào sau đây:

• Henry Fayol (1814-1925) Max Weber (1864-1920) là các nhà khoa học đại diện cho thuyết quản trị...

• Để đạt hiệu quả, các nhà quản trị cần phải:

• Các tác giả nổi tiếng của trường phái tâm lý – xã hội là:

• “Lãnh đạo là tìm cách gây ảnh hưởng đến người khác nhằm đạt được _________ của tổ chức”

• Mục tiêu quản trị cần

• Mối quan hệ giữa các cấp bậc quản trị và các kỹ năng của nhà quản trị là

• Quyết định quản trị phải thỏa mãn mấy nhu cầu

• Hiệu suất quản trị được hiểu là:

• Kỹ năng nào cần thiết ở mức độ như nhau đối với các nhà quản trị

• Quản trị được thực hiện trong 1 tổ chức nhằm

• “Kế hoạch đơn dụng là những cách thức hành động _______ trong tương lai”

• Mục đích của quá trình quản trị là: