Yếu tố nào dưới đây là quá trình hoạch định, tổ chức, phối hợp, kiểm tra các nguồn lực và các hoạt động của con người trong một hay nhiều hoạt động nào đó nhằm thực hiện mục tiêu chung của tổ chức với kết quả và hiệu quả cao trong điều kiện môi trường luôn thay đổi?

Câu hỏi liên quan

• Hoạt động quản trị cần thiết vì:

•  Cố vấn cho ban giám đốc của 1 doanh nghiệp thuộc cấp quản trị:

• Trường phái quản trị nào không quan tâm đến khía cạnh con người trong sản xuất mà cho rằng con người giữ vai trò trung tâm? 

ZUNIA12

• Phát biểu nào sau đây không đúng?

• Nhà Quản trị là người có.... điều khiển công việc của người khác nhằm đạt được mục tiêu chung của sản xuất:

• Vấn đề nào trong các vấn đề sau đây không phải là nội dung của lý thuyết lãnh đạo:

• Tại sao phải phổ biến các chỉ dẫn cần thiết 1 cách liên tục trong kiểm tra quản trị?

• Có những yêu cầu nào đặt ra với thông tin:

• Sự điều tiết vĩ mô nền kinh tế VN thông qua các chính sách kinh tế, tài chính. Đó là tác động đến doanh nghiệp từ

• Các kỹ năng quản trị có thể có được từ:

• Cấp quản trị chịu trách nhiệm chính đối với các hoạt động chức năng là:

• Các chiến lược ST trong phân tích ma trận SWOT thể hiện:

• Xây dựng mục tiêu theo kiểu MBO là những mục tiêu được đặt ra theo cách

• Xây dựng cơ chế kiểm tra theo Koontz và O’Donnell cần đảm bảo:

• Kỹ năng nào dưới đây là quan trọng nhất cho nhà quản trị cấp cao?

• Phát hiện lỗi sản phẩm khi đã giao cho khách hàng là vi phạm nguyên tắc:

• Hoạt động giúp phân biết một vị trí quản lý với một vị trí phi quản lý khác?

• Hoạch định là

• Tổ chức là một.....có mục đích riêng biệt, có những thành viên và có một cơ cấu....có tính hệ thống:

• Theo Herzberg các yếu tố nào là yếu tố động viên nhân viên làm việc hăng hái hơn: