Các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn, một số khía cạnh sẽ liên quan đến chức năng lãnh đạo như thúc đẩy và động viên cấp dưới hoàn thành nhiệm vụ và đáp ứng các yêu cầu của tổ chức là các ví dụ minh họa cho vai trò quản lý nào dưới đây?

Câu hỏi liên quan

• Thời gian (tỷ lệ) dành cho chức năng kiểm tra cấp cao là:

• Kỹ năng nhân sự cần thiết đối với các cấp quản trị là như nhau:

• Cách mạng công nghiệp ở Châu Âu tạo tiền đề cho sự xuất hiện của lý thuyết quản trị

ZUNIA12

• Để quản lí thông tin tốt nhà quản trị cần phải biết

• . Chiến lược khi doanh nghiệp không đạt được mục tiêu trong tăng trưởng, đang trong giai đoạn bão hòa hoặc suy thoái. Doanh nghiệp phải phát triển bằng ngành nghề kinh doanh mới với thị trường mới và sản phẩm khác.

• Chức năng lãnh đạo được hiểu là:

• Mô hình 7’S theo quan điểm của Mckinsey thuộc trường phái quản trị nào

•  Các chức năng cơ bản theo quản trị học hiện đại gồm:

• Quản trị bằng mục tiêu là một quy trình

• Giải quyết xung đột bằng biện pháp thỏa hiệp không phù hợp khi:

•  Điền vào chỗ trống “ Nhà quản trị cấp thấp thì kỹ năng … càng quan trọng:

• Nhà quản trị cấp thấp cần tập trung thời gian nhiều nhất cho chức năng nào sau đây?

• Các biện pháp kiềm chế lạm phát nền kinh tế là tác động của môi trường?

• Một trong các nội dung sau đây KHÔNG được coi là tiền đề cho một quyết định hợp lý:

• Quan hệ giữa cấp bậc quản trị và các kỹ năng

• Quản trị được thực hiện trong 1 tổ chức nhằm

• Các biến động trên thị trường chứng khoán là yếu tố ảnh hưởng đến doanh nghiệp từ

• Một nhân viên trong phòng đến gặp bạn và phàn nàn về cách làm việc của nhân viên khác, bạn sẽ làm gì

• Khi nhu cầu được thỏa mãn, nó không còn là động cơ thúc đẩy, là quan điểm của ai:

• Hoạt động quản trị có hiệu quả khi, ngoại trừ: