Có mấy phẩm chất lặp đi lặp lại có tương quan với vai trò của người lãnh đạo?

Câu hỏi liên quan

• Theo G.A Yukl lãnh đạo mới về chất so với lãnh đạo hấp dẫn:

• Yếu tố “tầm nhìn” được Conger và Kanungo đề cập trong thuyết lãnh đạo hấp dẫn của họ, đó là:

• Các yếu tố tạo nên quyền lực cho môt cá nhân trong tổ chức?

ZUNIA12

• Theo Bass người lãnh đạo có thể thay đổi những người dưới quyền bằng cách:

• Các nhân tố xác định hiệu quả của quyết định nhóm bao gồm:

• Theo G.A Yukl lãnh đạo mới về chất so với lãnh đạo hấp dẫn:

• Theo các tác gia về thuyết lãnh đạo hấp dẫn, sức hấp dẫn là kết quả của:

• Mức độ phức tạp và tiềm năng có 3 loại thay đổi, đó là gì?

• Kỹ năng nào quan trọng cho việc hoạch định, tổ chức, hình thành chính sách, giải quyết vấn đề:

• Chiến lược sử dụng thứ bậc của cấu trúc quyền lực để hỗ trợ cho những đòi hỏi, mong muốn của mình là chiến lược:

• Có 3 loại phong cách: độc đoán, dân chủ và tự do là nghiên cứu của ai?

• Trong những câu sau đây câu nào không thuộc thuyết lãnh đạo của Burns:

• Ba kỹ năng cơ bản của nhà quản trị là:

• Theo nghiên cứu của KURT LEWIN. Các hành vi của người lãnh đạo được chia theo?

• Thay đổi chuyển dạng là:

• Theo Henry Mintzberg, nhóm các vai trò thông tin bao gồm những vai trò nào?

• Theo P.Hersey & Ken Blanchart cho rằng người lao động trong một tổ chức sẽ phát triển, trưởng thành trải qua những giai đoạn:

• Thay đổi xảy ra ở những công ty đình đốn bế tắc thường là:

• Sự thay đổi lớn nhất thể hiện bởi sự nhận thức lại những sứ mạng, mục tiêu, sản phẩm, lãnh đạo hoặc cấu trúc của tổ chức là sự thay đổi nào?

• Người lãnh đạo có sự thu hút luôn: