Bình đẳng trong lao động không bao gồm những nội dung nào sau đây?

Câu hỏi liên quan

• Khoảng thời gian tồn tại quan hệ vợ chồng, tính từ ngày đăng kí kết hôn đến ngày chấm dứt hôn nhân là thời kì:

• Ý kiến nào sau đây là đúng về quyền bình đẳng giữa cha mẹ và con?

• Đăng ký kết hôn được thực hiện tại đâu?

ZUNIA12

• Sau khi bố qua đời, em H ở với mẹ kế là bà K. Bà K đã bắt H nghỉ học để đi lao động kiếm tiền cho bà, mọi việc trong nhà bà đều sai H vì cho rằng con đẻ của bà còn bận đi học. Bà K được xem là đã vi phạm nội dung nào của bình đẳng trong hôn nhân và gia đình?

• Hiến pháp hiện hành của nước ta quy định công dân có trách nhiệm thực hiện như thế nào?

• Theo quy định về quyền tự do kinh doanh, mỗi công dân đều được phép làm gì sau đây?

• Chị H đang nuôi con nhỏ 7 tháng tuổi, bị Giám đốc công ty Z điều chuyển công việc kế toán sang vận chuyển hàng kho, công việc này trước đây chỉ có nam giới mới có thể đảm nhiệm vì rất nặng nhọc. Trong trường hợp này, Giám đốc công ty đã không thực hiện nội dung nào về bình đẳng trong lao động?

• Tài sản nào dưới đây không phải tài sản riêng của vợ, chồng?

• Mọi công dân đều có quyền tự do lựa chọn hình thức tổ chức kinh doanh là biểu hiện quyền bình đẳng trong lĩnh vực nào sau đây?

• Nội dung nào sau đây được xem là không thuộc nội dung bình đẳng giữa cha mẹ và con?

• Theo quy định của pháp luật thì chị N có được nghỉ như chị T không trong trường hợp sau: Chị T đang nuôi con nhỏ 7 tháng tuổi nên được đi là trễ 30 phút. Chị N (đang độc thân) cũng yêu cầu được nghỉ như chị T vì cùng lao động như nhau. 

• Hoàn thành câu sau: Bình đẳng trong kinh doanh là nhắc đến sự bình đẳng của con người............

• Cha mẹ không được phân biệt đối xử giữa các con, ngược đãi, hành hạ, xúc phạm con (kể cả con nuôi) thuộc quyền bình đẳng trong lĩnh vực nào dưới đây?

• Giám đốc Công ty Y quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với chị H trong thời gian chị H đang nuôi con nhỏ 8 tháng tuổi, vì lý do chị không hoàn thành công việc. Quyết định của Giám đốc công ty đã xâm phạm tới điều nào sau đây?

• Sự thỏa thuận giữa người lao động với người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động được nhận định là

• Cho tình huống sau:

  Giám đốc công ty S quyết định chuyển chị H sang làm công việc nặng nhọc, thuộc danh mục công việc mà pháp luật quy định “ không được sử dụng lao động nữ”, trong khi Công ty vẫn có lao động nam để làm công việc này. Quyết định của Giám đốc Công ty đã xâm phạm tới quyền nào của công dân dưới đây?

• Anh T tự ý nghỉ việc không có lí do khi chưa hết hạn hợp đồng nên công ti G yêu cầu anh nghỉ việc và bồi thường. Quyết định của công ty G không vi phạm quyền bình đẳng trong lĩnh vực nào dưới đây?

• Tôn trọng quyền tự do, tín ngưỡng của nhau là nội dung bình đẳng trong quan hệ nào dưới đây?

• Đáp án nào sau đây chưa đúng khi nói đến nội dung bình đẳng giữa cha mẹ và con?

• Bình đẳng giữa ông bà và cháu được thể hiện qua nghĩa vụ và quyền giữa ông bà nội, ông bà ngoại và các cháu, được xem chính là mối quan hệ