Công ty X đã bố trí nhiều lao động nữ vào làm các công việc nặng nhọc, nguy hiểm và độc hại. Trong trường hợp này, công ty X đã vi phạm

Công dân bình đẳng trong thực hiện quyền lao động được xem là không bao gồm nội dung nào dưới đây?

Phương án nào nói về khái niệm quyền tự do kinh doanh của công dân?

Không được phân biệt đối xử với con trên cơ sở giới tính hoặc theo tình trạng hôn nhân của cha mẹ là nội dung bình thể hiện mối quan hệ

Giám đốc công ty S đã quyết định chuyển chị H sang làm công việc nặng nhọc. Quyết định của giám  đốc Công ty S đã xâm phạm tới quyền nào dưới đây trong lao động?

Quyền bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ không được thể hiện ở nội dung nào sau đây?

A và B cùng vào là việc ở vị trí như nhau, anh A làm việc hiệu quả hơn anh B nên được giám đốc xét tăng lương sớm. Giám đốc công ty đã thực hiện đúng nội dung 

A có trình độ chuyên môn cao, làm việc hiệu quả hơn anh B nên được giám đốc xét tăng cao hơn. Giám đốc công ty Z đã thực hiện đúng nội đây của quyền bình đẳng trong lao động?

Cô giáo H đã cho Hội khuyến học phường X mượn ngôi nhà cô được thừa kế riêng làm điểm mở lớp học tình thương mặc dù chồng cô muốn dành ngôi nhà đó để gia đình nghỉ ngơi vào cuối tuần. Trường hợp này, cô giáo H không vi phạm quyền bình đẳng hôn nhân và gia đình trong quan hệ nào dưới đây?

Chị T nộp hồ sơ xin việc trong công ty may mặc. Đến ngày hẹn, giám đốc đưa cho chị một bản hợp đồng và đề nghị chị kí. Chị T đọc thấy trong hợp đồng không có điều khoản quy định về tiền lương nên đề nghị bổ sung. Giám đốc cho rằng chị là người lao động thì không có quyền thỏa thuận về tiền lương nên không cần ghi trong hợp đồng. Theo em, giám đốc đã vi phạm nguyên tắc nào trong giao kết hợp đồng lao động?

Vợ, chồng có quyền và nghĩa vụ ngang nhau trong sở hữu tài sản chung, được nhận xét thể hiện ở các quyền

Cha mẹ không được phân biệt đối xử giữa các con, ngược đãi, hành hạ, xúc phạm con (kể cả con nuôi) thuộc quyền bình đẳng trong lĩnh vực nào dưới đây?

 Sử thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động là đề cập đến nội dung của khái niệm nào sau đây?

Các doanh nghiệp cần thực hiện nghĩa vụ nào sau đây trong kinh doanh?

Quan hệ giữa các thành viên trong gia đình được thực hiện ở việc đối xử với nhau như thế nào sau đây?

Theo quy định của pháp luật thì chị N có được nghỉ như chị T không trong trường hợp sau: Chị T đang nuôi con nhỏ 7 tháng tuổi nên được đi là trễ 30 phút. Chị N (đang độc thân) cũng yêu cầu được nghỉ như chị T vì cùng lao động như nhau. 

Công dân bình đẳng trong thực hiện quyền lao động được cho không bao gồm nội dung nào dưới đây?

Chị T nộp hồ sơ xin việc trong công ty may mặc. Đến ngày hẹn, giám đốc đưa cho chị một bản hợp đồng và đề nghị chị kí. Chị T đọc thấy trong hợp đồng không có điều khoản quy định về tiền lương nên đề nghị bổ sung. Giám đốc cho rằng chị là người lao động thì không có quyền thỏa thuận về tiền lương nên không cần ghi trong hợp đồng. Theo em, giám đốc được nhận xét đã vi phạm nguyên tắc nào trong giao kết hợp đồng lao động?

Công ty M quyết định sa thải và yêu cầu anh Y phải nộp bồi hường vì anh Y tự ý nghỉ việc để đi làm cho công ty khác trả lương cao hơn khi chưa hết hạn hợp đồng. Quyết định của công ty M không vi phạm quyền bình đẳng trong lĩnh vực nào dưới đây?

Biểu hiện nào dưới đây phù hợp khi nói đến nội dung quyền bình đẳng giữa cha mẹ và con?

Việc tự do lựa chọn tín ngưỡng, tôn giáo là nội dung quyền bình đẳng vợ chồng trong quan hệ