Giữa cha mẹ và con bình đẳng thông qua việc

Câu hỏi liên quan

• Việc giao kết hợp đồng lao động được ghi nhận phải tuân theo nguyên tắc nào sau đây?

• Nghề nào sau đây không phải đăng kí kinh doanh?

• Các doanh nghiệp cần thực hiện nghĩa vụ nào dưới đây trong kinh doanh?

ZUNIA12

• Để giao kết hợp đồng lao động, chị Q cần căn cứ vào nguyên tắc nào sau đây?

• Anh G và chị L vừa kết hôn xong, chị L muốn tiếp tục học cao học nhưng anh G và mẹ anh ngăn cản. Việc làm trên của mẹ anh G đã vi phạm quyền trong lĩnh vực nào?

• Doanh nghiệp mỹ phẩm D quy định lao động nữ sau năm 3 làm việc cho công ty mới được sinh con. Quy định này là trái với nguyên tắc nào?

• Trong thời gian chờ quyết định li hôn của Tòa án, chị A nhận được tin đồn anh B chồng chị đang tổ chức tiệc cưới với chị H tại nhà hàng X. vốn đã nghi ngờ từ trước, chị A cùng con rể đến nhà hàng, bắt gặp anh B đang liên hoan vui vẻ với các đồng nghiệp, hai mẹ con lao vào sỉ nhục anh thậm tệ. Những ai dưới đây vi phạm quyền hôn nhân và gia đình?

• Sau 1 tháng là việc chị Q không nhận được tiền lương tăng ca như trong hợp đồng. Giám đốc công ty chị Q là đã vi phạm nội dung nào dưới đây của quyền bình đẳng trong lao động?

• A tâm sự với B: “Sau này nếu có điều kiện kinh doanh mình chỉ muốn tham gia vào thành phần kinh tế nhà nước vì được quan tâm đầu tư và được pháp luật bảo hộ”. B cho rằng, ý kiến của A là chưa chính xác vì theo như B tất cả các thành phần kinh tế của nước ta đều được bình đẳng trước pháp luật và được pháp luật bảo hộ. Theo em, ý kiến của bạn nào đúng?

• Anh N ép buộc vợ phải nghỉ việc ở nhà để chăm sóc gia đình nên vợ chồng thường xảy ra mâu thuẫn. Anh N đã vi phạm quyền bình đẳng giữa vợ và chồng trong quan hệ nào dưới đây?

• Để sử dụng tiền tiết kiệm chung của hai vợ chồng, anh H cần

• Chị A là dù đã li hôn nhưng khi nghe tin anh B cưới với chị H tại nhà hàng X nổi lòng ganh ghét nên cùng con rể đến nhà hàng sỉ nhục anh B và chị H thậm tệ. Những ai dưới đây vi phạm quyền hôn nhân và gia đình?

• Trong trường hợp sau, ai đã vi phạm quyền bình đẳng trong lao động: Giám đốc X đã cặp kè với cô V vì vợ ông vô sinh, cô V bắt ông phải sa thải chị M là trợ lí đương nhiệm và kí quyết định cho cô vào vị trí đó, khi bị phát hiện vợ ông bắt ông phải đuổi việc cô V.

• Công ty X đã bố trí nhiều lao động nữ vào làm các công việc nặng nhọc, nguy hiểm và độc hại. Trong trường hợp này, công ty X đã vi phạm

• Anh M và chị K với mức lương như nhau nhưng do có cảm tình riêng với anh M nên giám đốc ép chị K làm thêm một phần công việc của anh M. Giám đốc đã vi phạm nội dung nào?

• Đâu là nhận định đúng đúng khi bàn về quan hệ tài sản giữa vợ và chồng?

• A có trình độ chuyên môn cao, làm việc hiệu quả hơn anh B nên được giám đốc xét tăng cao hơn. Giám đốc công ty Z đã thực hiện đúng nội đây của quyền bình đẳng trong lao động?

• Do nghi ngờ chị M tung tin nói xấu mình nên giám đốc X đã ra quyết định chuyển chị từ phòng kế toán sang làm nhân viên tạp vụ. Giám đốc X được nhận xét đã vi phạm nội dung nào dưới đây của quyền bình đẳng trong lao động?

• Nội dung nào dưới đây được nhận xét biểu hiện quan hệ nhân thân giữa vợ và chồng?

• Công ty M quyết định sa thải và yêu cầu anh Y phải nộp bồi hường vì anh Y tự ý nghỉ việc để đi làm cho công ty khác trả lương cao hơn khi chưa hết hạn hợp đồng. Quyết định của công ty M không vi phạm quyền bình đẳng trong lĩnh vực nào sau đây?