Nội dung sau đây nói về khái niệm nào? Công dân tự do sử dụng sức lao động của mình để tìm kiếm, lựa chọn việc làm.

Chị T và chị D bán một số biệt dược cấm, cán bộ chức năng P chỉ xử phạt chị D, còn chị T được bỏ qua vì trước đó chị đã nhờ người quen tên M là em gái của cán bộ P giúp đỡ. Những ai dưới đây vi phạm nội dung quyền bình đẳng trong kinh doanh? 

Ông P muốn sáng lập công ty nhưng bị từ chối vì lý do ông không có quyền kinh doanh trong lĩnh vực này. Ông P có thể căn cứ vào nguyên tắc nào để bảo vệ quyền lợi của mình?

Tập hợp những người gắn bó với nhau do hôn nhân, quan hệ huyết thống hoặc quan hệ nuôi dưỡng, làm phát sinh các quyền và nghĩa vụ giữa họ với nhau được gọi là gì sau đây?

Anh Q đi làm xa nhà nên đã yêu cầu vợ mình phải nghỉ việc để chăm sóc gia đình. Trong trường hợp trên, anh Q đã vi phạm quyền bình đẳng giữa vợ và chồng trong quan hệ nào dưới đây?

Đối với lao động nữ, người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động nữ:

Theo quy định về quyền tự do kinh doanh, mỗi công dân được xem là đều được phép

Bình đẳng về hưởng quyền và làm nghĩa vụ trước Nhà nước và xã hội theo quy định của pháp luật được hiểu là mọi công dân đều bình đẳng về điều nào sau đây?

Quan hệ tài sản trong quyền bình đẳng giữa vợ và chồng không quy định nội dung nào dưới đây?

Nội dung nào dưới đây được cho không thuộc nội dung bình đẳng trong lao động?

Khi về tài sản giữa vợ và chồng, ý kiến nào sau đây chưa đúng?

Những ai dưới đây vi phạm nội dung quyền bình đẳng trong kinh doanh: Ông A và B cùng đăng kí kinh doanh nhưng chị N nhận của ông A năm mươi triệu đồng nên đã loại hồ sơ đầy đủ của ông B theo yêu cầu của ông A rồi cùng anh V nhân viên dưới quyền làm giả thêm giấy tờ bổ sung vào hồ sơ và cấp phép cho ông A. Phát hiện anh V làm việc này, ông B tung tin bịa đặt chị N và anh V có quan hệ tình cảm bất chính khiến uy tín của chị N gỉảm sút.

Nhân viên nghiệp vụ gian thử việc là bao lâu đối với công việc có chức danh nghề?

Trong trường hợp sau, ai đã vi phạm quyền bình đẳng trong lao động: M và H được tuyển dụng vào công ty X với điểm tuyển ngang nhau. Nhưng chị L là kế toán công ty đã xếp M được hưởng mức lương cao hơn do quen biết M. H đã gửi đơn khiếu nại nhưng giám đốc cho rằng đó là chức năng của phòng nhân sự. 

Cho tình huống sau:

Giám đốc công ty S quyết định chuyển chị H sang làm công việc nặng nhọc, thuộc danh mục công việc mà pháp luật quy định “ không được sử dụng lao động nữ”, trong khi Công ty vẫn có lao động nam để làm công việc này. Quyết định của Giám đốc Công ty đã xâm phạm tới quyền nào của công dân dưới đây?

Anh T là cán bộ có trình độ chuyên môn đại học nên được vào làm công việc liên quan đến nghiên cứu và nhận lương cao hơn, còn anh K mới tốt nghiệp Trung học phổ thông nên được sắp xếp vào làm ở bộ phận lao động chân tay và nhận lương thấp hơn. Mặc dù vậy, giữa hai anh vẫn bình đẳng với nhau. Vậy đó là bình đẳng trong lĩnh vực nào sau đây?

Bình đẳng người lao động và người sử dụng lao động được thực hiện thông qua

Anh T không đồng ý cho chị H thực hiện ước mơ học cao học vì tư tưởng trọng nam khinh nữ. Hành vi của anh T đã vi phạm quyền bình đẳng giữa vợ và chồng về

Chị T đọc thấy hợp đồng không có điều khoản quy định về lương nên chị đề nghị bồ sung nhưng bên công ty không đồng ý vì cho rằng chị không có quyền thỏa thuận về tiền lương nên không cần ghi trong hợp đồng. Giám đốc đã vi phạm nguyên tắc nào?

Chị H muốn đi học cao học nhưng anh T không đồng ý vì cho rằng phụ nữ không nên học cao hơn chồng mà nên giành nhiều thời gian đề chăm chồng, chăm con và lo cho gia đình. Hành vi của anh T đã vi phạm quyền bình đẳng giữa vợ và chồng về

Anh X là người ít nói, chăm chỉ làm việc, yêu thương vợ con nhưng mỗi lần uống rượu say anh lại mắng chửi, thậm chí đánh vợ. Trong trường hợp này, anh X đã vi phạm quyền bình đẳng giữa vợ và chồng trong quan hệ