Công ty may mặc đã Y kí kết hợp đồng lao động thời hạn với chị H là 5 năm. Sau 2 năm làm việc, chị kết hôn và có thai. Sau khi nghỉ chế độ thai sản theo đúng quy định, chị quay lại công ty làm việc thì công ty Y đã hủy bỏ hợp đồng làm việc với chị H. Trong trường hợp này, công ty đã vi phạm thỏa thuận nào dưới đây trong hợp đồng lao động?
Chính xác
Xem lời giải
Suy nghĩ và trả lời câu hỏi trước khi xem đáp án
ATNETWORK
Chủ đề: Đề thi Học Kỳ/Giữa Kỳ
Môn: GDCD Lớp 9
Lời giải:
Báo saiĐáp án: D
Giải thích: Trong trường hợp này, công ty đã vi phạm thỏa thuận về thời gian trong hợp đồng lao động. Chị H cần khiếu nại lên cơ quan có thẩm quyền để bảo vệ quyền và lợi ích của mình.
Câu hỏi này thuộc đề thi trắc nghiệm dưới đây, bấm vào Bắt đầu thi để làm toàn bài
Đề thi giữa HK2 môn GDCD 9 năm 2023-2024
Trường THCS Bùi Thị Xuân
11/11/2024
3 lượt thi
0/40
Bắt đầu thi
ADMICRO
YOMEDIA
ZUNIA9