Cán bộ, công chức chỉ phải thực hiện theo những quy định của pháp luật về cán bộ côg chức khi đang còn là cán bộ công chức.

Câu hỏi liên quan

• Hệ thống hóa lực hành chính bắt buộc phải thực hiện công tác pháp điển hóa.

• Văn bản nào sau đây là nguồn của luật hành chính:

• Tổ chức xã hội không được thực hiện các hoạt động kỉnh doanh, dịch vụ theo quy định của pháp luật.

ZUNIA12

• Mọi quyết định hành chính đều được ban hành theo thủ tục hành chính.

• Tất cả các quyết định tuyển dụng của cán bộ, công chức đều không phải là nguồn của luật hành chính.

• Luật Cán bộ công chức vừa là luật hành chính vừa là quyết định hành chính.

• Khi có sự kiện pháp lý thì sẽ có quan hệ pháp luật thủ tục hành chính.

• Chủ thể quản lý hành chính nhà nước luôn là chủ thể quan hệ pháp luật hành chính.

• Quy trình nghiệp vụ thanh tra diễn ra thông qua bao nhiêu giai đoạn:

• Khi hết thời hiệu xử phạt hành chính, người có thẩm quyền không được áp dụng bất kỳ biện pháp cưỡng chế hành chính nào.

• Quan hệ giữa Cơ quan hành chính Nhà nước và cá nhân luôn là quan hệ pháp luật hành chính.

• Công chức làm việc trong cơ quan nhà nước được luân chuyên đê đảm nhận một công việc khác phù hợp với năng lực cả nhân.

• Việc xử phạt vi phạm hành chính do người có thẩm quyền của Tòa án nhân dân thực hiện luôn theo thủ tục hành chính.

• Tất cả các đơn vị sự nghiệp công lập đều trực thuộc cơ quan hành chính nhà nước.

• Nghị quyết của chính phủ là quyết định hành chính quy phạm.

• Các quyết định hành chính do cơ quan hành chính nhà nước ban hành đều là nguồn của Luật Hành chính.

• Theo luạt hành chính Việt Nam, thủ tục hành chính áp dụng để giải quyết các công việc cụ thể gồm các giai đoạn cơ bản nào?

• Theo pháp luật nước ta, quan hệ pháp luật hành chính được hiểu là gì?

• Theo hệ thống các ngành luật nước ta, Luật hành chính điều chỉnh các quan hệ xã hội chủ yếu nào?

• Đâu là hình thức phạt bổ sung trong xử phạt vi phạm hành chính: