Luật cán bộ, công chức 2008 quy định mấy nguyên tắc trong thi hành công vụ:

Câu hỏi liên quan

• Quyết định xử phạt khi đã hết thời hiệu thi hành được qui định tại Điều 69 của Pháp lệnh Xử lý vi phạm hành chính mà vẫn chưa được chấp hành thì người có thẩm quyền thay thế bằng quyết định khác.

• Người được bổ nghiệm vào ngạch phải đảm bảo điều kiện nào sau đây:

• Trong mọi trường hợp thẩm phán không được tư vấn về pháp luật cho cá nhân và tổ chức.

ZUNIA12

• Mọi tổ chức xã hội đều có điều lệ.

• Trường hợp tố cáo hành vi vi phạm pháp luật thuộc thẩm quyền giải quyết của nhiều cơ quan thì:

• Cán bộ, công chức có mấy loại nghĩa vụ chính:

• Quan hệ pháp luật hành chính không hình thành giữa hai cá nhân công dân.

• Nghị quyết của Đảng là nguồn của Luật Hành chính.

• Cán bộ, công chức vi phạm pháp luật luôn bị truy cứu trách nhiệm pháp lý kỷ luật.

• Công chức làm việc trong cơ quan nhà nước được luân chuyên đê đảm nhận một công việc khác phù hợp với năng lực cả nhân.

• Hình thức ban hành văn bản áp dụng pháp luật chỉ được thực hiện bởi các cơ quan hành chính Nhà nước.

• Có mấy loại cưỡng chế nhà nước:

• Theo khoa học luật hành chính nước ta, luật hành chính Việt Nam được nghiên cứu dưới các góc độ nào?

• Thủ tục lập biên bản là thủ tục bắt buộc trong xử phạt vi phạm hành chính.

• Bộ, cơ quan ngang bộ đều hoạt động theo chế độ thủ trưởng một người.

• Chấp hành quy phạm pháp luật hành chính luôn làm phát sinh, thay đổi hay làm chấm dứt quan hệ pháp luật hành chính cụ thể.

• Thời hạn thực hiện một cuộc thanh tra do Thanh tra tỉnh tiến hành là:

• Sự kiện pháp lý hành chính là cơ sở duy nhất làm phát sinh quan hệ pháp luật hành chính.

• Nguyên tắc quản lý nhà nước pháp chế đòi hỏi tiền đề:

• Cơ quan Tòa án là chủ thể có thẩm quyền ban hành quyết định hành chính.