Người lao động làm việc đủ 12 tháng trở lên khi chấm dứt hợp đồng lao động sẽ được trợ cấp thôi việc

Câu hỏi liên quan

• Hậu quả pháp lý trong trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật?

• Trường hợp nào người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

• Những quy định cấm khi xử lý kỷ luật lao động là gì?

ZUNIA12

• Có mấy loại hợp đồng lao động, đó là những loại nào?

• Chọn đáp án đúng?

• Những hành vi nào sau đây người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động?

• Loại hợp đồng nào dưới đây không áp dụng thời gian thử việc?

• Thời gian làm việc của người lao động vượt quá 8h/ ngày là thời giờ làm thêm

• Bảo hiểm xã hội gồm mấy loại?

• Tiền lương là gì?

• Đối với HĐLĐ có thời hạn dưới 3 tháng thì không bắt buộc phải giao kết bàng hình thức văn bản

• Cơ quan nào có thẩm quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu?

• Khi lao động nam đủ 60 tuổi hoặc lđ nữ đủ 55 tuổi thì qhlđ sẽ đương nhiên bị chấm dứt

• Hợp đồng lao động có thể được giao kết bằng các hình thức nào sau đây?

• Luật Lao động điều chỉnh quan hệ lao động giữa các chủ thể nào?

• Không áp dụng thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới bao nhiêu tháng?

• Người lao động được nghỉ về việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong trường hợp nào?

• Theo quy định của Bộ luật lao động 2019 thì tổng số ngày lễ, tết trong một năm là:

• Doanh nghiệp VN phải giao kết hợp đồng lao động khi tuyển dụng lao động là người nước ngoài làm việc ở VN

• Việc nhận lại người lao động hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động được quy định trong Bộ luật Lao động 2012 như thế nào?