Thời gian tối đa người lao động được nghỉ việc hưởng chế độ chăm sóc cho mỗi con ốm đau trong một năm được quy định như thế nào trong Luật BHXH 2014?

Câu hỏi liên quan

• Mức hưởng chế độ thai sản:

• Khi mua hàng theo điều kiện CIF Incoterms 2000, người có lợi ích bảo hiểm là:

• Luật bảo hiểm y tế quy định không được hưởng bảo hiểm y tế trong trường hợp:

ZUNIA12

• Bảo hiểm là cách thức con người:

• Dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau khi ốm đau: 

• Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội, thời gian hưởng chế độ khi khám thai được quy định như thế nào?

• Thời gian hưởng chế độ ốm đau:

• Mức trợ cấp tuất hằng tháng:

• Thời gian hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi:

• NLĐ tham gia BHXH tự nguyện mỗi tháng đóng bao nhiêu?

• WA là một trong số các điều kiện bảo hiểm thuộc:

• Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định số thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng cho một người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc chết không quá mấy người?

•  Trong trường hợp người mắc bệnh phải điều trị dài hạn nhưng số ngày nghỉ trên 180 ngày thì mức hưởng chế độ ốm đau của số ngày vượt là:

• Theo pháp luật bảo hiểm xã hội, nội dung quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội không bao gồm nội dung nào sau đây?

   

• NLĐ được hưởng trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu nếu đáp ứng điều kiện nào?

• Tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc:

• Chọn đáp án đúng nhất: Trường hợp nào sau đây NLĐ đang đóng BHXH bắt buộc được hưởng BHXH 1 lần?

• Nguồn hình thành quỹ BHXH bắt buộc:

• Mức hưởng chế độ ốm đau (ngoại trừ trường hợp người mắc bệnh phải điều trị dài hạn nhưng số ngày nghỉ trên 180 ngày):

• Mức đóng BHXH hàng tháng đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng mà trước khi đi làm việc ở nước ngoài chưa tham gia BHXH bắt buộc hoặc đã tham gia BHXH bắt buộc nhưng đã hưởng BHXH một lần được quy định như thế nào trong Luật BHXH 2014?