Các bên chỉ được giao kết tối đa hai lần đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn

Câu hỏi liên quan

• Người lao động không có quyền nào sau đây?

   

• Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản bao nhiêu ngày?

• Hội đồng trọng tài lao động do cơ quan nào thành lập?

ZUNIA12

• Lao động nữ làm công việc nặng nhọc khi mang thai từ tháng thứ 07, được hưởng chế độ như thế nào?

• Nội dung chủ yếu của một bản hợp đồng lao động:

• Tiền lương làm thêm giờ của người lao động vào ngày nghỉ lễ là bao nhiêu?

• Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong 1 năm đối với người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại và đóng BHXH dưới 15 năm là:

• Theo Bộ luật Lao động thì lao động chưa thành niên là?

• Người học nghề đơn phương chấm dứt hợp đồng học nghề trước thời hạn thì không được hoàn trả phần học phí còn lại

• Những tranh chấp lao động cá nhân nào do Tòa án nhân dân giải quyết mà không bắt buộc phải qua hoà giải tại cơ sở:

• Người lao động muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải:

• Quyền làm việc của người lao động được quy định như thế nào trong Bộ luật Lao động 2012?

• Trong doanh nghiệp có nhiều tổ chức đại diện người lao động thì tổ chức nào được quyền lãnh đạo đình công?

• Trong quan hệ giữa người lao động với người sử dụng lao động, có mấy loại tranh chấp lao động?

• Hợp đồng lao động phải do chính người lao động giao kết và thực hiện

• Người lao động muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn phải:

• Hợp đồng lao động được chia làm mấy loại?

• Thế nào là bệnh nghề nghiệp?

• Thời giờ nghỉ ngơi của lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi quy định thế nào?

• Trong trường hợp nào người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?