Đối với HĐLĐ có thời hạn dưới 3 tháng thì không bắt buộc phải giao kết bàng hình thức văn bản

Câu hỏi liên quan

• Những trường hợp được tạm hoãn hợp đồng lao động?

• Mức trợ cấp tiền tuất hàng tháng đối với thân nhân người lao động không còn có người trực tiếp nuôi dưỡng là:

• Người sử dụng lao động trả trợ cấp mất việc làm một trong trường hợp nào?

ZUNIA12

• Thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ được quy định ra sao?

• Người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong các trường hợp nào?

• Người lao động nữ được đi làm sớm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản trong trường hợp nào?

• Mức hưởng trợ cấp thôi việc là:

• Người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật phải có nghĩa vụ nào sau đây?

• Quan hệ lao động của công chức, viên chức không áp dụng các quy định của Luật lao động

• Thời giờ làm việc được quy định như thế nào?

• Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động của Tòa án nhân dân cấp huyện:

• Luật Lao động điều chỉnh quan hệ lao động giữa các chủ thể nào?

• Cơ quan, tổ chức giải quyết tranh chấp lao động cá nhân:

• Theo quy định của Bộ luật lao động sửa đổi, bổ sung năm 2013 thì có mấy loại hợp đồng lao động?

• Trong giải quyết tranh chấp lao động, hai bên tranh chấp có nghĩa vụ gì?

• Thanh tra Nhà nước về lao động gồm mấy loại?

• Điều kiện về thời gian đóng BHXH để được hưởng chế độ thai sản là:

• Trong doanh nghiệp có nhiều tổ chức đại diện người lao động thì tổ chức nào được quyền lãnh đạo đình công?

• Cơ quan, cá nhân nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân?

• Hành vi nào sau đây bị nghiêm cấm đối với người sử dụng lao động liên quan đến thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn?