Hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm trở lên phải lập bằng văn bản

Câu hỏi liên quan

• Người lao động tự ý bỏ việc bao nhiêu ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày sẽ bị kỷ luật sa thải:

• Theo quy định của Bộ luật lao động sửa đổi, bổ sung năm 2013 thì trừ trường hợp có sự đồng ý của người lao động, người sử dụng lao động chỉ được tạm chuyển người lao động làm công việc khác với hợp đồng trong thời gian:

• Trong thời gian từ khi tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu từng phần đến khi hai bên sửa đổi, bổ sung,  quyền và lợi ích giải quyết như thế nào?

ZUNIA12

• Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ vào ban đêm được quy định như thế nào?

• Tai nạn lao động là gì?

• Nội quy lao động phải gồm các nội dung nào sau đây?

• Thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc người sử dụng lao động được thử việc bao nhiêu lần?

• Quan hệ lao động gồm những nhóm quan hệ nào?

• Trong trường hợp vì lý do kinh tế mà nhiều người lao động có nguy cơ mất việc làm, phải thôi việc thì người sử dụng lao động có trách nhiệm xây dựng phương án sử dụng lao động như thế nào?

• Người lao động bị tàn tật do tai nạn lao động được hưởng quyền lợi gì?

• Bộ luật lao động quy định những hình thức xử lý kỷ luật lao động nào?

• Nội dung chủ yếu của một bản hợp đồng lao động:

• Những công việc nào sau đây không được sử dụng lao động nữ?

• Thoả ước lao động tập thể là một văn bản:

• Các hình thức xử lý vi phạm pháp luật Lao động:

• Hợp đồng nào dưới đây có thể giao kết bằng lời nói?

• Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động có nghĩa vụ như thế nào?

• Cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân bao gồm?

• Anh A bị tai nạn trên đường đi dự tiệc cưới về, theo quy định hiện hành của pháp luật, A có thể hưởng chế độ trợ cấp ốm đau trong thời gian nghỉ điều trị thương tật do tai nạn gây ra

• Theo quy định của pháp luật lao động, người sử dụng lao động có quyền như thế nào?