Hàng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức đào tạo nâng cao kỳ năng nghề cho người lao động

Câu hỏi liên quan

• Cơ quan, tổ chức nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân?

• Cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân bao gồm?

• Thời giờ làm việc của người lao động chưa thành niên được quy định như thế nào?

ZUNIA12

• Thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ được quy định ra sao?

• Hợp đồng lao động và hợp đồng dân sự khác nhau thế nào?

• Lao động nữ được nghỉ 60 phút mỗi ngày mà vẫn hưởng đủ lương trong thời gian nào?

• Luật Lao động điều chỉnh quan hệ lao động giữa các chủ thể nào?

• Hội đồng trọng tài lao động do cơ quan nào thành lập?

• Tổng số giờ làm thêm được quy định như thế nào?

• Hợp đồng lao động bằng lời nói áp dụng trong trường hợp nào?

• Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là:

• Mục đích của đối thoại tại nơi làm việc là gì?

• Doanh nghiệp nhận người tàn tật vào học nghề được hưởng ưu đãi gì của Nhà nước?

• Mức hưởng trợ cấp thôi việc là:

• Người lao động tự ý bỏ việc bao nhiêu ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày sẽ bị kỷ luật sa thải?

• Nghĩa vụ người lao động, người sử dụng lao động trong việc giải quyết tranh chấp lao động:

• Trong thời gian thử việc người lao động được trả lương như thế nào?

• Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì đối với người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao?

   

• Người lao động bị áp dụng trách nhiệm vật chất phải bồi thường toàn bộ thiệt hại gây ra

• QH bồi thường thiệt hại phát sinh trong trường hợp NLĐ gây thiệt hại cho tài sản của NSDLĐ là QHXH thuộc đối tượng điều chỉnh của luật lao động