Khi khấu trừ tiền lương của NlĐ, NSDlĐ phải trao đổi với tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở

Câu hỏi liên quan

• Cấm sử dụng người tàn tật làm thêm giờ, làm việc ban đêm trong trường hợp nào?

• Thời gian thử việc đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên là bao nhiêu ngày?

• QH bồi thường thiệt hại phát sinh trong trường hợp NLĐ gây thiệt hại cho tài sản của NSDLĐ là QHXH thuộc đối tượng điều chỉnh của luật lao động

ZUNIA12

• Các chế độ bảo hiểm xã hội hiện hành?

• Người lao động được nghỉ về việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong trường hợp nào?

• Hợp đồng nào dưới đây có thể giao kết bằng lời nói?

• Mức phạt tiền nào dưới đây khi người sử dụng lao động có hành vi  không lập hồ sơ ghi rõ số lao động đã cho thuê lại, bên thuê lại lao động, phí cho thuê lại lao động; không thông báo hoặc thông báo sai sự thật cho người lao động biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động; không thông báo bằng văn bản gửi Sở Lao động – Thương binh và Xã hội theo quy định về địa điểm, địa bàn, thời gian bắt đầu hoạt động và người quản lý, người giữ chức danh chủ chốt của doanh nghiệp; về việc thay đổi người quản lý, người giữ chức danh chủ chốt, vốn điều lệ của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật; không báo cáo tình hình cho thuê lại lao động theo quy định của pháp luật?

• Tiền lương làm thêm giờ của người lao động vào ngày nghỉ lễ là bao nhiêu?

• Độ tuổi để xác định người lao động cao tuổi được quy định như thế nào?

• Tuổi nghỉ hưu của người lao động nam làm công việc bình thường năm 2020 là:

• Người sử dụng lao động không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động trong những trường hợp nào sau đây?

• Người lao động là người Việt Nam được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày trong những ngày lễ tết của năm?

• Trong mọi trường hợp, khi bị NSDLĐ trả lương không đúng thời hạn theo hợp đồng, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng

• Hình thức kỷ luật sa thải được áp dụng trong những trường hợp nào?

• Khái niệm Phụ lục hợp đồng?

• Việc hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được quy định như thế nào?

• Hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm trở lên phải lập bằng văn bản

• Cơ quan, tổ chức giải quyết tranh chấp lao động cá nhân:

• Các bên chỉ được giao kết tối đa hai lần đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn

• Tổng số giờ làm thêm được quy định như thế nào?