Số giờ làm thêm không được quá 50 % số giờ làm việc bình thường khi làm thêm trong ngày nghỉ lễ.

Câu hỏi liên quan

• Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định như thế nào?

• Hội đồng trọng tài lao động cấp tỉnh được thành lập thế nào?

• Tiền lương làm thêm giờ của người lao động vào ngày nghỉ lễ là bao nhiêu?

ZUNIA12

• Tai nạn lao động là gì?

• Cuộc đình công như thế nào là bất hợp pháp?

• Hội đồng trọng tài lao động không có thẩm quyền hòa giải tranh chấp tập thể về quyền

• Người lao động sinh đôi được nghỉ hưởng chế độ thai sản bao nhiêu tháng:

• Lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày bao nhiêu phút trong thời gian làm việc mà vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động?

• Người lao động làm việc theo ca được nghỉ ít nhất bao nhiêu giờ trước khi chuyển sang ca làm việc khác:

• Cơ quan nào có quyền quyết định cuối cùng tính hợp pháp của các cuộc đình công?

• Người lao động có quyền đình công không? Trường hợp nào không được đình công?

• Người lao động tham gia đình công được hưởng lương như thế nào?

• Thời giờ làm việc ban đêm là:

• Nội dung chủ yếu của một bản hợp đồng lao động:

• Thời hiệu xử lý vi phạm kỷ luật lao động được quy định như thế nào?

• Hợp đồng lao động gồm những nội dung gì?

• Nghĩa vụ người lao động, người sử dụng lao động trong việc giải quyết tranh chấp lao động:

• Người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật phải có nghĩa vụ nào sau đây?

• Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên công ty có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?

• Những trường hợp được tạm hoãn hợp đồng lao động?