Thời gian có hiệu lực của hợp đồng lao động đuợc tính từ thời điểm người lao động làm việc thực tế tại doanh nghiệp

Câu hỏi liên quan

• Lao động nữ làm công việc nặng nhọc khi mang thai từ tháng thứ 07, được hưởng chế độ như thế nào?

• Mức trợ cấp tiền tuất hàng tháng đối với thân nhân người lao động không còn có người trực tiếp nuôi dưỡng là:

• Cơ quan, tổ chức giải quyết tranh chấp lao động cá nhân:

ZUNIA12

• Những tranh chấp lao động cá nhân nào do Tòa án nhân dân giải quyết mà không bắt buộc phải qua hoà giải tại cơ sở:

• Lao động nữ được nghỉ 60 phút mỗi ngày mà vẫn hưởng đủ lương trong thời gian nào?

• Người lao động áp dụng biện pháp kết hoạch hóa gia đình triệt sản được nghỉ hưởng chế độ BHXH bao nhiêu ngày?

• Số giờ làm thêm không được quá 50 % số giờ làm việc bình thường khi làm thêm trong ngày nghỉ lễ.

• Cơ quan, tổ chức giải quyết tranh chấp lao động cá nhân:

• Theo Luật Lao động hiện hành, thời giờ làm việc của người lao động trong điều kiện bình thường được quy định như thế nào?

• Cơ quan nào có quyền quyết định cuối cùng tính hợp pháp của các cuộc đình công?

• Người lao động có quyền nào dưới đây:

• Người lao động có thể ký kết nhiều hợp đồng lao động khác nhau với nhiều người sử dụng lao động khác nhau

• Có mấy loại hợp đồng lao động, đó là những loại nào?

• Những hành vi nào sau đây người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động?

• Việc nhận lại người lao động hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động được quy định trong Bộ luật Lao động 2012 như thế nào?

• Trong trường hợp nào người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

• Hội đồng trọng tài lao động do cơ quan nào thành lập?

• Thời hiệu xử lý vi phạm kỷ luật lao động được quy định như thế nào?

• Người lao động làm việc trong khoảng thời gian nào sau đây thì được coi là làm việc vào ban đêm?

• Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là bao nhiêu tháng?