Thời gian nghỉ chế độ thai sản khi lao động nữ nghỉ sinh con không tính ngày nghỉ lễ, Tết, nghỉ hàng tuần

Câu hỏi liên quan

• Người lao động tham gia đình công được hưởng lương như thế nào?

• Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn thì luôn phải bồi thường chi phí đào tạo

• Có bao nhiêu công việc không được sử dụng lao động nữ được nêu tại Thông tư số 26/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2013 của Bộ Lao động – TBXH?

ZUNIA12

• Người lao động không có quyền nào sau đây?

   

• Nội dung chủ yếu của một bản hợp đồng lao động:

• Người sử dụng lao động chỉ được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi có sự đồng ý của người lao động

• Theo Luật Lao động hiện hành, nếu phải ngừng việc do lỗi của người sử dụng lao động thì người lao động được trả lương như thế nào?

• Nội quy lao động phải gồm các nội dung nào sau đây?

• Trong trường hợp nào người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

• Hình thức xử lý kỷ luật lao động bao gồm?

• Người lao động nữ được đi làm sớm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản trong trường hợp nào?

• Người học nghề đơn phương chấm dứt hợp đồng học nghề trước thời hạn thì không được hoàn trả phần học phí còn lại

• Nội dung chủ yếu của một bản thoả ước lao động tập thể:

• Điều kiện để người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

• Mức trợ cấp mai táng phí là:

• Hàng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức đào tạo nâng cao kỳ năng nghề cho người lao động

• Khi lao động nam đủ 60 tuổi hoặc lđ nữ đủ 55 tuổi thì qhlđ sẽ đương nhiên bị chấm dứt

• Theo quy định của Bộ luật lao động sửa đổi, bổ sung năm 2013 thì hình thức hợp đồng bao gồm:

• Thanh tra Nhà nước về lao động gồm mấy loại?

• Nhiệm vụ của thanh tra Nhà nước về lao động: