Thời gian thử việc đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên là bao nhiêu ngày?

Câu hỏi liên quan

• Cơ quan nào có quyền quyết định cuối cùng tính hợp pháp của các cuộc đình công?

• Hành vi nào sau đây bị nghiêm cấm đối với người sử dụng lao động liên quan đến thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn?

• Người lao động làm việc trong khoảng thời gian nào sau đây thì được coi là làm việc vào ban đêm?

ZUNIA12

• Trong trường hợp vì lý do kinh tế mà nhiều người lao động có nguy cơ mất việc làm, phải thôi việc thì người sử dụng lao động có trách nhiệm xây dựng phương án sử dụng lao động như thế nào?

• Theo quy định của pháp luật lao động, người sử dụng lao động có nghĩa vụ như thế nào?

• Thời gian có hiệu lực của hợp đồng lao động đuợc tính từ thời điểm người lao động làm việc thực tế tại doanh nghiệp

• Người lao động làm việc đủ 12 tháng trở lên khi chấm dứt hợp đồng lao động sẽ được trợ cấp thôi việc

• Người lao động có quyền đình công không? Trường hợp nào không được đình công?

• Người lao động nữ đang nuôi con dưới 07 tháng tuổi thì doanh nghiệp không được sử dụng người đó làm thêm giờ

• Người lao động có quyền nào dưới đây:

• Hội đồng hòa giải lao động cơ sở phải được thành lập trong doanh nghiệp nào?

• Người lao động làm việc trong khoảng thời gian nào sau đây thì được coi là làm việc vào ban đêm?

• Quan hệ lao động gồm những nhóm quan hệ nào?

• Người lao động, người sử dụng lao động được chấm dứt HĐLĐ trong trường hợp nào?

• Đại diện người sử dụng lao động không có trách nhiệm nào sau đây?

• Cách thức giải quyết tranh chấp lao động:

• Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên công ty có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?

• Mức hưởng chế độ BHXH một lần đối với thời gian đóng BHXH từ năm 2014 trở đi là:

• Điều kiện về thời gian đóng BHXH để được hưởng chế độ thai sản là:

• Các tổ chức, cá nhân nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích?