QH bồi thường thiệt hại phát sinh trong trường hợp NLĐ gây thiệt hại cho tài sản của NSDLĐ là QHXH thuộc đối tượng điều chỉnh của luật lao động

Câu hỏi liên quan

• Hợp đồng đào tạo nghề gồm có những nội dung nào?

• Theo Luật Lao động hiện hành, Trình tự thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể được quy định?

• Thế nào là bệnh nghề nghiệp?

ZUNIA12

• Tiền lương làm thêm giờ của người lao động vào ngày nghỉ lễ là bao nhiêu?

• Trong thời gian từ khi tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu từng phần đến khi hai bên sửa đổi, bổ sung,  quyền và lợi ích giải quyết như thế nào?

• Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là:

• Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản bao nhiêu ngày?

• Tai nạn lao động là gì?

• Cơ quan nào có quyền quyết định cuối cùng tính hợp pháp của các cuộc đình công?

• Quyền của người lao động, người sử dụng lao động trong việc giải quyết tranh chấp lao động:

• Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào sau đây?

• Hội đồng trọng tài lao động cấp tỉnh được thành lập thế nào?

• Hình thức kỷ luật sa thải được áp dụng trong những trường hợp nào?

• Mức phạt tiền nào dưới đây khi người sử dụng lao động bố trí người lao động làm việc ở địa điểm khác với địa điểm làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại Điều 31 của Bộ luật Lao động; không nhận lại người lao động trở lại làm việc sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, trừ trường hợp người sử dụng lao động và người lao động có thỏa thuận khác; chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không đúng lý do, thời hạn hoặc không có văn bản đồng ý của người lao động theo quy định của Pháp luật?

• Cơ quan, tổ chức nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân?

• Theo Luật Lao động hiện hành, số ngày nghỉ hàng năm của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được quy định như thế nào?

• Cá nhân nước ngoài muốn trở thành NLĐ trong quan hệ PL về sử dụng và cung ứng lao động ít nhất phải đủ 15 tuổi

• Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào?

• Thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc người sử dụng lao động được thử việc bao nhiêu lần?

• Mức hưởng chế độ thai sản một tháng bằng bao nhiêu % mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản: