“Không thừa nhận có nhiều kênh, nhiều tuyến cùng chỉ huy, cùng ra lệnh trong sản xuất vì sẽ rối, sẽ chồng chéo, có khi còn cạnh tranh lẫn nhau (về quyền lực, về uy tín)” nằm trong nguyên tắc quản lý con người nào của trường phái cổ điển?
 

Câu hỏi liên quan

• Trong tổ chức, thường có những quyền hạn nào?

• Tỉ lệ sàng lọc ở các tổ chức của Việt Nam hiện nay được xác định…

• Trong việc giải quyết những phàn nàn của người lao động, người quản lý trực tiếp phải:

ZUNIA12

• Bộ phận có vai trò lãnh đạo việc xây dựng và thực hiện chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là?

• Câu nào dưới đây là sai khi nói về “Nguyên tắc xây dựng chương trình phúc lợi”:

• Ý kiến nào sau đây là đúng nhất?

• Quan niệm về con người của các nhà tâm lý xã hội học ở các nước tư bản công nghiệp phát triển (Đại diện là Mayo) là:

• Trong công thức tính tiền công trả theo sản phẩm có thưởng \(T{C_{th}} = TC + \frac{{TC\left( {m.h} \right)}}{{100}}\) thì m và h lần lượt là:

• Nguồn nhân lực bên trong tổ chức có các nhược điểm nào?

• Phương pháp dụng cụ mô phỏng được áp dụng cho:

• Khi nghiên cứu lương bổng trên thị trường lao động, các doanh nghiệp cần:

• Câu nào sau đây không đúng:

• Phương pháp được sử dụng để tuyển mộ từ bên ngoài:

• Với tư cách là 1 trong những chức năng cơ bản của quản trị tổ chức thì QTNL là…

• Trường phái cổ điển có những ưu điểm, ngoại trừ:

• Nguồn lao động có thể tuyển mộ khi có nhu cầu cần tuyển người là:

• Các dạng nguồn gốc bất bình:

• Thang lương, bảng lương của doanh nghiệp, cơ quan áp dụng làm cơ sở để:

• Hoạch định nguồn nhân lực là cơ sở cho hoạt động:

• Quá trình …… nhân viên bao gồm 2 quá trình là ….. và quá trình …