Chọn công thức tính tiền lương thực tế (W_R) đúng. Cho biết, W_m là tiền lương danh nghĩa và CPI là chỉ số giá cả hàng hóa tiêu dùng và dịch vụ: 

Câu hỏi liên quan

• …………. công việc là quá trình thu thập các tư liệu và đánh giá một cách có hệ thống các thông tin quan trọng có liên quan đến các công việc cụ thể.

• Tỉ lệ sàng lọc ở các tổ chức của Việt Nam hiện nay được xác định…

• Đối tượng nào xem việc đánh giá năng lực thực hiện công việc như một cơ hội để thăng tiến?

ZUNIA12

• Bản mô tả công việc thường có nội dung:

• Các phương pháp dự báo cầu nhân lực ngắn hạn là:

• Đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên sẽ có tác động tới?

• Khi cầu nhân lực lớn hơn cung nhân lực (thiếu lao động), tổ chức thường tiến hành các biện pháp khai thác và huy động lực lượng lao động từ bên trong và ngoài tổ chức. Trong các biện pháp sau, biện pháp nào chỉ áp dụng trong ngắn hạn:

• Chỉ tiêu nào sau đây không dùng để đánh giá hiệu quả của quá trình đào tạo:

• Phương án nào không phải là một trong các bước thực hiện đánh giá công việc?

• Bất bình tưởng tưởng là:

• Sự tiến bộ của khoa học kỹ thuật cùng với sự phát triển của nền kinh tế buộc các nhà quản trị phải quan tâm hàng đầu vấn đề:

• Chiến lược nào dưới đây làm tăng mức độ kiểm soát của người thực hiện đối với công việc:

• Để đánh giá nhân viên theo phương pháp thang đo đánh giá đồ họa, người đánh giá phải:

• Yêu cầu cân đối của bộ phận nguồn nhân lực tức là?

• Các mức nối tiếp của kỷ luật trừng phạt?

• Nội dung nào không có trong bản mô tả công việc?

• Nội dung của quá trình tuyển mộ bao gồm:

• Hiện tượng chú trọng quá nhiều vào mục tiêu đo lường làm giảm chất lượng hoặc coi nhẹ một số yếu tố trách nhiệm trong công việc là nhược điểm của phương pháp nào trong các phương pháp dưới đây?

• Do sự cạnh tranh ngày càng gay gắt trên thị trường nên các tổ chức muốn tồn tại và phát triển thì vấn đề quan tâm hàng đầu là:

• Phân loại theo cách tổ chức, đào tạo gồm có các hình thức nào sau đây?