110+ câu trắc nghiệm Luật an sinh xã hội
tracnghiem.net tổng hợp và chia sẻ đến các bạn bộ 110+ câu trắc nghiệm môn Luật an sinh xã hội có đáp án. Hi vọng đây sẽ là nguồn tài liệu bổ ích giúp các bạn học tập và nghiên cứu tốt hơn. Để ôn tập hiệu quả các bạn có thể ôn theo từng phần trong bộ câu hỏi này bằng cách trả lời các câu hỏi, xem lại đáp án và lời giải chi tiết. Sau đó các bạn hãy chọn tạo ra đề ngẫu nhiên để kiểm tra lại kiến thức đã ôn trước đó. Hãy nhanh tay tham khảo chi tiết bộ đề độc đáo này nhé.
Chọn hình thức trắc nghiệm (15 câu/25 phút)
Chọn phần
-
Câu 1:
Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai tối thiểu mấy lần:
A. 4 lần
B. 5 lần
C. 6 lần
D. 7 lần
-
Câu 2:
Điều kiện để người lao động hưởng chế độ ốm đau?
A. Bị ốm đau, tai nạn rủi ro phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở y tế ; Có con dưới bảy tuổi bị ốm đau, phải nghỉ việc để chăm sóc con và phải có xác nhận cơ sở y tế
B. Bị ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng ma túy, chất gây nghiện khác
C. Có con dưới mười tuổi bị ốm đau, phải nghỉ việc để chăm sóc con và phải có xác nhận của cơ sở y tế
D. Bị ốm đau, tai nạ rủi ro phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở y tế ; Có con dưới sáu tuổi bị ốm đau, phải nghỉ việc để chăm sóc con và phải có xác nhận cơ sở y tế
-
Câu 3:
Điều kiện để người lao động hưởng chế độ ốm đau?
A. Bị ốm đau, tai nạn rủi ro phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở y tế ; Có con dưới bảy tuổi bị ốm đau, phải nghỉ việc để chăm sóc con và phải có xác nhận cơ sở y tế
B. Bị ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng ma túy, chất gây nghiện khác
C. Có con dưới mười tuổi bị ốm đau, phải nghỉ việc để chăm sóc con và phải có xác nhận của cơ sở y tế
D. Bị ốm đau, tai nạ rủi ro phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở y tế ; Có con dưới sáu tuổi bị ốm đau, phải nghỉ việc để chăm sóc con và phải có xác nhận cơ sở y tế
-
Câu 4:
Mức trợ cấp một lần khi người lao động nữ sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi là bao nhiêu?
A. Một tháng lương đóng bảo hiểm
B. Hai tháng lương cơ sở
C. Hai tháng lương đóng tháng lương cơ sở bảo hiểm
D. Một tháng lương cơ sở
-
Câu 5:
Nghĩa vụ nào sau đây là nghĩa vụ của người lao động trong quan hệ pháp luật bảo hiểm xã hội?
A. Tham gia tuyên truyền pháp luật vầ bảo hiểm xã hội
B. Thực hiện chi trả chế độ bảo hiểm xã hội
C. Bảo quản sổ bảo hiểm xã hội
D. Dừng hưởng bảo hiểm xã hội trong một số trường hợp
-
Câu 6:
Trong các quyền sau đây, quyền nào là quyền của người sử dụng lao động trong quan hệ pháp luật bảo hiểm xã hội?
A. Khởi kiện về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật
B. Được cấp và quản lý sổ bảo hiểm xã hội
C. Tham gia tuyên truyền pháp luật về bảo hiểm xã hội
D. Thực hiện chi trả chế độ bảo hiểm xã hội
-
Câu 7:
Trong các trách nhiệm sau đây, trách nhiệm nào là trách nhiệm của cơ quan bảo hiểm xã hội trong các quan hệ pháp luật bảo hiểm xã hội?
A. Thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về chế độ tài chính đối với bảo hiểm y tế
B. Thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về chế độ tài chính đối với quỹ bảo hiểm y tế
C. Tổ chức thực hiện thu bảo hiểm xã hội thoe quy định của pháp luật
D. Lập hồ sơ để người lao động được cấp sổ bảo hiểm xã hội, đóng, hưởng bảo hiểm xã hội
-
Câu 8:
Đối tượng đang hưởng bảo hiểm xã hội được hưởng bảo hiểm y tế trong trường hợp nào sau đây?
A. Con của người lao động đang hưởng trợ cấp tuất hàng tháng
B. Bố / mẹ cảu người lao động đang hưởng trợ cấp tuất hàng tháng
C. Đang định cư bất hợp pháp ở nước ngoài
D. Đang nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng
-
Câu 9:
Điều kiện được hưởng chế độ thai sản khi sinh con?
A. Lao động nữ sinh con đã đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con
B. Lao động nữ sinh con đã đóng BHXH từ đủ 9 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con
C. Lao động nữ sinh con đã đóng BHXH từ đủ 10 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con
D. Lao động nữ đang tham gia BHXH
-
Câu 10:
Thời gian nghỉ chế độ thai sản khi sinh con theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 là bao nhiêu tháng?
A. Lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 06 tháng
B. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì từ con thứ 2 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ them 01 tháng
C. Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng
D. Tất cả các phương án trên đều đúng
-
Câu 11:
Mức suy giảm khả năng lao động tối thiểu là bao nhiêu (%) thì mới được hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng:
A. 21%
B. 31%
C. 5%
D. 12%
-
Câu 12:
Trong các trách nhiệm sau đây, trách nhiệm nào là trách nhiệm của Uỷ ban nhân dân các cấp về bảo hiểm y tế?
A. Chỉ đạo tổ chức triển khai thực hiện chính sách, pháp luật về bảo hiểm y tế
B. Tổ chức nghiên cứu khoa học về bảo hiểm y tế
C. Hợp tác quốc tế về bảo hiểm y tế
D. Xây dựng các giải pháp nhằm bảo đảm cân đối quỹ bảo hiểm y tế
-
Câu 13:
Chủ thể nào sau đây là chủ thể có thẩm quyền giải quyết tranh chấp về bảo hiểm xã hội?
A. Thanh tra lao động
B. Chánh thanh tra Sở lao động, thương binh và xã hội
C. Chủ tịch ủy ban nhân dân cấp huyện
D. Toàn án nhân dân cấp huyện
-
Câu 14:
Tranh chấp về bảo hiểm y tế được giải quyết theo trình tự, thủ tục của tranh chấp nào sau đây?
A. Tranh chấp hành chính
B. Tranh chấp dân sự
C. Tranh chấp thương mại
D. Tranh chấp lao động
-
Câu 15:
Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc có thể đồng thời được hưởng nhiều chế độ bảo hiểm xã hội trong trường hợp nào sau đây:
A. Vừa hưởng chế độ thai sản, vừa hưởng chế độ ốm đau
B. Vừa hưởng chế độ ốm đau, vừa hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
C. Vừa hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng, vừa hưởng chế độ hưu trí hàng tháng
D. Vừa hưởng chế độ hưu trí, vừa hưởng chế độ thai sản