700+ câu trắc nghiệm ôn thi viên chức Giáo viên THCS và THPT
Bộ câu hỏi trắc nghiệm ôn thi viên chức Giáo viên bao gồm 716 câu hỏi liên quan đến các điều lệ trường trung học cơ sở (THCS), trường trung học phổ thông (THPT) và trường phổ thông có nhiều cấp học. Hi vọng sẽ giúp cho việc ôn thi công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức đạt kết quả cao. Để ôn tập hiệu quả các bạn có thể ôn theo từng phần trong bộ câu hỏi này bằng cách trả lời các câu hỏi và lời giải chi tiết. Sau đó các bạn hãy chọn mục "Thi thử" để hệ thống lại kiến thức đã ôn. Chúc các bạn thành công!
Chọn hình thức trắc nghiệm (30 câu/30 phút)
Chọn phần
-
Câu 1:
Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Hình thức kỷ luật nào sau đây không phải là hình thức kỷ luật đối với Viên chức giữ chức quản lý?
A. Khiển trách; Cảnh cáo
B. Buộc thôi việc.
C. Cách chức
D. Thôi giữ chức vụ bầu cử
-
Câu 2:
Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Hình thức kỷ luật nào sau đây không phải là hình thức kỷ luật đối với Viên chức quản lý?
A. Khiển trách; Cảnh cáo
B. Buộc thôi việc.
C. Cách chức
D. Bãi nhiệm
-
Câu 3:
Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Hình thức kỷ luật nào sau đây không phải là hình thức kỷ luật đối với Viên chức quản lý?
A. Khiển trách; Cảnh cáo
B. Buộc thôi việc.
C. Cách chức
D. Miễn nhiệm
-
Câu 4:
Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức không quản lý bị kỷ luật nào sau đây bị hạn chế thực hiện hoạt động nghề nghiệp theo quy định của pháp luật có liên quan?
A. Khiển trách
B. Buộc thôi việc
C. Cảnh cáo
D. Tất cả các phương án
-
Câu 5:
Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Quyết định kỷ luật của Viên chức được?
A. Lưu vào hồ sơ viên chức
B. Công khai tại đơn vị nơi Viên chức làm việc
C. Công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng
D. Tất cả các phương án
-
Câu 6:
Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức có công trạng, thành tích và cống hiến trong công tác, hoạt động nghề nghiệp thì được?
A. Được khen thưởng, tôn vinh theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng
B. Được cộng điểm ưu tiên trong kỳ thi thăng hạng viên chức
C. Được ký kết hợp đồng không xác định thời hạn làm việc
D. Tất các phương án
-
Câu 7:
Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức được khen thưởng do có công trạng, thành tích đặc biệt được xét nâng lương trước thời hạn, nâng lương vượt bậc theo quy định của cơ quan nào?
A. Bộ nội vụ
B. Chính phủ
C. Bộ Lao động thương binh và xã hội
D. Nhà nước
-
Câu 8:
Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Trong thời hạn xử lý kỷ luật, cơ quan nào quyết định tạm đình chỉ công tác của viên chức nếu thấy viên chức tiếp tục làm việc có thể gây khó khăn cho việc xem xét, xử lý kỷ luật:
A. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập
B. Sở Nội vụ
C. Chính phủ
D. Người đứng đầu cơ quan quản lý Viên chức
-
Câu 9:
Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Thời gian tạm đình chỉ công tác không quá bao nhiêu ngày?
A. 15 ngày
B. 20 ngày
C. 30 ngày
D. 10 ngày
-
Câu 10:
Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Thời gian tạm đình chỉ công tác không quá 15 ngày, trường hợp cần thiết có thể kéo dài thêm nhưng không quá bao nhiêu ngày?
A. 15 ngày
B. 20 ngày
C. 30 ngày
D. 10 ngày
-
Câu 11:
Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Hết thời gian tạm đình chỉ công tác, nếu viên chức không bị xử lý kỷ luật thì giải quyết như thế nào?
A. Được bố trí vào vị trí việc làm mới
B. Được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập xin lỗi bằng văn bản
C. Được bố trí vào vị trí việc làm cũ
D. Được thông báo trên phương tiện thông tin đại chúng là không bị xử lý kỷ luật
-
Câu 12:
Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Trong thời gian bị tạm đình chỉ công tác, viên chức được hưởng lương theo quy định của cơ quan nào?
A. Đơn vị trực tiếp sử dụng Viên chức làm việc
B. Bộ Lao động Thương Binh và Xã hội
C. Chính phủ
D. Bộ nội vụ
-
Câu 13:
Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Ai là người phải bồi thường thiệt hại khi Viên chức làm mất, hư hỏng trang bị, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của đơn vị sự nghiệp công lập?
A. Viên chức
B. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập
C. Người đứng đầu cơ quan quản lý viên chức
-
Câu 14:
Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức khi thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ được phân công có lỗi gây thiệt hại cho người khác mà đơn vị sự nghiệp công lập phải bồi thường thì ai là người có nghĩa vụ hoàn trả cho đơn vị sự nghiệp công lập?
A. Viên chức
B. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập
C. Người đứng đầu cơ quan quản lý viên chức
D. Tất cả các phương án
-
Câu 15:
Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Cơ quan quy định chi tiết việc xác định mức hoàn trả của viên chức?
A. Người đứng đầu cơ quan quản lý viên chức
B. Bộ Nội vụ
C. Chính phủ
D. Nhà nước
-
Câu 16:
Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức bị khiển trách thì thời hạn nâng lương bị kéo dài bao nhiêu tháng?
A. 03 tháng
B. 04 tháng
C. 05 tháng
D. 06 tháng
-
Câu 17:
Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức bị cảnh cáo thì thời hạn nâng lương bị kéo dài bao nhiêu tháng?
A. 03 tháng
B. 04 tháng
C. 05 tháng
D. 06 tháng
-
Câu 18:
Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Trường hợp viên chức bị cách chức thì thời hạn nâng lương bị kéo dài bao nhiêu tháng?
A. 06 tháng
B. 09 tháng
C. 12 tháng
D. 18 tháng
-
Câu 19:
Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Trường hợp viên chức bị cách chức thì giải quyết như thế nào?
A. Đơn vị sự nghiệp công lập bố trí vị trí việc làm khác phù hợp
B. Đơn vị sự nghiệp công lập cho thôi việc
C. Viên chức được ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn làm việc
D. Không có phương án nào đúng
-
Câu 20:
Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức quản lý đã bị kỷ luật cách chức do tham nhũng hoặc bị Tòa án kết án về hành vi tham nhũng thì không được?
A. Không được bổ nhiệm vào vị trí quản lý
B. Không được nâng lương trong thời gian 5 năm
C. Không được bố trí vị trí việc làm khác
D. Không có phương án nào đúng
-
Câu 21:
Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức bị cấm hành nghề hoặc bị hạn chế hoạt động nghề nghiệp trong một thời hạn nhất định theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền, nếu không bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc thì đơn vị sự nghiệp công lập giải quyết như thế nào?
A. Phải bố trí viên chức vào vị trí việc làm khác không liên quan đến hoạt động nghề nghiệp bị cấm hoặc bị hạn chế.
B. Phải bố trí viên chức vào vị trí việc làm theo vị trí việc làm mà Viên chức đảm nhiệm trước khi viên chức bị cấm hành nghề hoặc bị hạn chế hoạt động nghề nghiệp
C. Phải bố trí viên chức vào vị trí việc làm theo vị trí việc làm thấp hơn vị trí việc làm mà Viên chức đảm nhiệm trước khi viên chức bị cấm hành nghề hoặc bị hạn chế hoạt động nghề nghiệp
D. Không có phương án đúng
-
Câu 22:
Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức bị xử lý kỷ luật, bị tạm đình chỉ công tác hoặc phải bồi thường, hoàn trả theo quyết định của đơn vị sự nghiệp công lập nếu thấy không thỏa đáng thì có quyền gì?
A. Quyền khiếu nại
B. Yêu cầu giải quyết theo trình tự do pháp luật quy định.
C. Quyền khởi kiện
D. Tất cả các phương án
-
Câu 23:
Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Trường hợp viên chức bị kỷ luật bằng hình thức khiển trách hoặc cảnh cáo thì không thực hiện việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm vào chức vụ cao hơn trong thời hạn bao nhiêu tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực?
A. 12 tháng
B. 15 tháng
C. 09 tháng
D. 06 tháng
-
Câu 24:
Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019, trường hợp viên chức bị kỷ luật bằng hình thức cách chức thì không thực hiện việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm trong thời hạn bao nhiêu tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực?
A. 12 tháng
B. 24 tháng
C. 36 tháng
D. 60 tháng
-
Câu 25:
Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang bị điều tra, truy tố, xét xử thì không được?
A. Không được bổ nhiệm.
B. Không được biệt phái, đào tạo, bồi dưỡng
C. Không được thôi việc
D. Tất cả các phương án
-
Câu 26:
Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Quá trình cống hiến, thời gian công tác của viên chức trước khi chuyển sang làm cán bộ, công chức và ngược lại được xem xét khi thực hiện các nội dung liên quan đến?
A. Đến đào tạo, bồi dưỡng
B. Đến khen thưởng
C. Đến các quyền lợi khác
D. Tất cả các phương án
-
Câu 27:
Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Việc tuyển dụng viên chức vào làm công chức phải thực hiện theo quy định của?
A. Pháp luật về cán bộ, công chức
B. Chính phủ
C. Bộ nội vụ
D. Cơ quan quản lý Cán bộ, công chức
-
Câu 28:
Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Cán bộ, công chức được chuyển sang làm viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập khi đáp ứng các điều kiện theo quy định của?
A. Pháp luật về Cán bộ, Công chức
B. Luật Viên chức 2010 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức 2019
C. Luật Cán bộ, Công chức 2008 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức 2019
D. Cơ quan quản lý Cán bộ, công chức
-
Câu 29:
Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức được tuyển dụng trước ngày 01 tháng 7 năm 2020 nhưng chưa ký kết hợp đồng làm việc không xác định thời hạn thì tiếp tục thực hiện hợp đồng làm việc đã ký kết; sau khi kết thúc thời hạn của hợp đồng làm việc đã ký kết thì giải quyết như thế nào?
A. Viên chức được ký kết hợp đồng làm việc không xác định thời hạn nếu đáp ứng
B. Viên chức được ký kết hợp đồng làm việc xác định thời hạn nếu đáp ứng đầy đủ các yêu cầu theo quy định của pháp luật
C. Đơn vị sự nghiệp công lập chấm dứt hợp đồng làm việc với Viên chức
D. Viên chức phải trãi qua việc sát hạch kiểm định của hội đồng trước khi ký tiếp hợp đồng làm việc xác định thời hạn
-
Câu 30:
Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức được tuyển dụng trước ngày 01 tháng 7 năm 2020 nhưng chưa ký kết hợp đồng làm việc không xác định thời hạn thì xử lý như thế nào?
A. Tiếp tục thực hiện hợp đồng làm việc đã ký kết
B. Chấm dứt thực hiện hợp đồng làm việc đã ký kết
C. Cơ quan quản lý Viên chức lập hội đồng kiểm định viên chức, nếu viên chức đạt yêu cầu thì ký tiếp hợp đồng làm việc xác định thời hạn. Nếu Viên chức không đạt yêu cầu thì chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức đã ký
D. Không có phương án nào đúng
Đề thi liên quan
748 câu trắc nghiệm thi nghiệp vụ Kế toán kho bạc nhà nước
Chia sẻ hơn 750 câu trắc nghiệm ôn thi nghiệp vụ Kế toán kho bạc nhà nước nhằm giúp các bạn ôn tập và luyện thi viên chức năm 2020 đạt kết quả cao. Trắc nghiệm phù hợp với việc ôn thi công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức.
1700+ câu trắc nghiệm môn Kiến thức chung ôn thi viên chức, công chức
Sưu tầm và chia sẻ hơn 1700+ câu trắc nghiệm Luật Viên chức - kèm đáp án nhằm giúp ôn tập và luyện thi 2020 đạt kết quả cao. Trắc nghiệm phù hợp với việc ôn thi công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức.
500+ câu trắc nghiệm thi tuyển công chức chuyên ngành Văn thư lưu trữ
Tổng hợp 500+ câu trắc nghiệm thi tuyển công chức chuyên ngành Văn thư lưu trữ có đáp án nhằm giúp bạn ôn tập và luyện thi viên chức 2020 đạt kết quả cao.
