700+ câu trắc nghiệm ôn thi viên chức Giáo viên THCS và THPT
Bộ câu hỏi trắc nghiệm ôn thi viên chức Giáo viên bao gồm 716 câu hỏi liên quan đến các điều lệ trường trung học cơ sở (THCS), trường trung học phổ thông (THPT) và trường phổ thông có nhiều cấp học. Hi vọng sẽ giúp cho việc ôn thi công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức đạt kết quả cao. Để ôn tập hiệu quả các bạn có thể ôn theo từng phần trong bộ câu hỏi này bằng cách trả lời các câu hỏi và lời giải chi tiết. Sau đó các bạn hãy chọn mục "Thi thử" để hệ thống lại kiến thức đã ôn. Chúc các bạn thành công!
Chọn hình thức trắc nghiệm (30 câu/30 phút)
Chọn phần
-
Câu 1:
Điều 48: Quản lý viên chức quy định nội dung quản lý viên chức bao gồm mấy nội dung?
A. 7
B. 8
C. 9
D. 10
-
Câu 2:
Điều 48: Quản lýviên chức quy định nội dung quản lý viên chức bao gồm nội dung nào?
A. Xây dụng vị trí việc làm; bổ nhiệm, thay đổi chức danh nghề nghiệp.
B. Tuyển dụng viên chức; Kí hợp đồng làm việc
C. Thay đổi vị trí việc làm, biệt phái, chấm dứt hợp đồng làm việc, giải quyết chế độ thôi việc.
D. Cả 3 đều đúng
-
Câu 3:
Điều 48: Quản lý viên chức quy định nội dung quản lý viên chức bao gồm nội dung nào?
A. Bổ nhiệm, miễn nhiệm viên chức quản lý, sắp xếp, bố trí và sử dụng viên chức theo nhu cầu công việc.
B. Thực hiện việc đánh giá, khen thưởng, kỷ luật viên chức. Lập, quản lý hồ sơ viên chức; thực hiện chế độ báo cáo về quản lý viên chức thuộc phạm vi quản lý.
C. Thực hiện chế độ tiền lương, các chính sách đãi ngộ, chế độ đào tạo, bồi dưỡng viên chức
D. Tất cả các đáp án trên
-
Câu 4:
Điều 48: cơ quan quyđịnh quản lý viên chức là?
A. Bộ giáo dục và đào tạo
B. Đơn vị sự nghiệp công lập
C. Chính phủ
D. Nhà nước
-
Câu 5:
Điều 50: Kiểm tra, thanh tra?
A. Cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập, thanh tra, kiểm tra việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập được giao quản lý.
B. Bộ Nội vụ thanh tra việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức theo quy định của Luật này và các quy định khác của pháp luật có liên quan.
C. Các bộ, cơ quan ngang bộ, thanh tra việc thực hiện hoạt động nghề nghiệp của viên chức thuộc ngành, lĩnh vực được giao quản lý.
D. Cả 3 đều đúng.
-
Câu 6:
Điều 51: Khen thưởng quy định:
A. Viên chức có công trạng, thành tích và cống hiến trong công tác, hoạt động nghề nghiệp thì được khen thưởng, tôn vinh theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng.
B. Viên chức được khen thưởng do có công trạng, thành tích đặc biệt được xét nâng lương trước thời hạn nâng lương vượt bậc theo quy định của Chính Phủ.
C. Viên chức hoàn thành tốt các nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập giao phó.
D. a và b đúng.
-
Câu 7:
Điều 52: Các hình thức kỷ luật đối với viên chức quy định: Viên chức vi phạm các quy định của pháp luật trong quá trình thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm, phải chịu 1 trong các hình thức kỷ luật nào sau đây?
A. Khiển trách
B. Cảnh cáo
C. Cách chức
D. Cả 3 đáp án đều đúng.
-
Câu 8:
Điều 52: Các hình thức kỷ luật đối với viên chức quy định: Hình thức kỷ luật cách chức chỉ áp dụng đối với.
A. Viên chức
B. Cán bộ
C. Viên chức quản lý
D. Cả 3 đều sai.
-
Câu 9:
Điều 52: Các hình thức kỷ luật đối với viên chức quy định: Quyết định kỷ luật được lưu vào hồ sơ viên chức đúng hay sai?
A. Đúng
B. Sai
-
Câu 10:
Điều 52: Các hình thức kỷ luật đổi với viên chức quy định: Cơ quan nào quy định việc áp dụng các hình thức kỷ luật, trình tự, thủ tục và thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với viên chức?
A. Đơn vị sự nghiệp công lập
B. Bộ giáo dục và đào tạo
C. Chính phủ
D. Các bộ, cơ quan ngang bộ
-
Câu 11:
Điều 53: Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật quy định: Thời hiệu xử lý kỷ luật kể từ thời điểm có hành vì vi phạm là?
A. 12 tháng
B. 24 tháng
C. 36 tháng
D. 6 tháng
-
Câu 12:
Điều 53: Thời hiệu, thời hạn xừ lý kỷ luật quy định: Thời hạn xử lý kỷ luật không quá?
A. 1 tháng
B. Không quá 1 tháng
C. 2 tháng
D. Không quá 2 tháng
-
Câu 13:
Điều 53: Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật quy định: Trường hợp vụ việc có những tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài nhưng không quá?
A. 2 tháng
B. 3 tháng
C. 4 tháng
D. 5 tháng
-
Câu 14:
Điều 53: Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật quy định: Kể từ ngày ra quyết định đình chỉ điều tra, đình chỉ vụ án, người ra quyết định phải gửi quyết định và tài liệu có liên quan cho đơn vị quản lý viên chức để xem xét xử lý kỷ luật trong thời hạn bao lâu?
A. 1 ngày
B. 2 ngày
C. 3 ngày
D. 4 ngày
-
Câu 15:
Điều 54: tạm đình chỉ công tác quy định: trong thời hạn xử lý kỷ luật ai là người quyết định tạm đình chỉ công tác của viên chức nếu thấy viên chức tiếp tục làm việc có thể gây khó khăn cho việc xem xét, xử lý kỷ luật?
A. Chính phủ
B. Người đúng đầu đơn vị sự nghiệp công lập
C. Đơn vị sự nghiệp công lập.
D. Bộ giáo dục và đào tạo
-
Câu 16:
Điều 54: tạm đình chỉ công tác quy định: Thời hạn tạm đình chỉ công tác là?
A. Không quá 5 ngày
B. Không quá 10 ngày
C. Không quá 15 ngày
D. Không quá 20 ngày
-
Câu 17:
Điều 54: tạm đình chỉ công tác quy định thời hạn tạm đình chỉ công tác trong trường hợp cần thiết có thể kéo dài thêm nhưng không quá?
A. 20 ngày
B. 25 ngày
C. 30 ngày
D. 40 ngày
-
Câu 18:
Điều 54: tạm đình chỉ công tác quy định: Hểt thời gian tạm đình chỉ công tác, nếu viên chức không bị xử lý kỷ luật thì được?
A. Bổ nhiệm vào vị trí việc làm cũ
B. Bổ nhiệm vào vị trí việc làm khác
C. Chấm dứt hợp đồng làm việc
D. Cả 3 đều sai
-
Câu 19:
Điều 54: tạm đình chỉ công tác quy định: Trong thời gian tạm đình chỉ công tác, viên chức được hưởng lương theoquy định của Chính phủ điều này đúng hay sai?
A. Đúng
B. Sai
-
Câu 20:
Điều 55: trách nhiệm bồi thường, hoàn trả quy định: Cơ quan nào quy định chi tiết việc xác định mức hoàn trả của viên chức là?
A. Bộ giáo dục và đào tạo
B. Nhà nước
C. Pháp luật
D. Chính phủ
-
Câu 21:
Điều 56: Các quy định khác liên quan đến kỉ luật viên chức: Viên chức bị khiển trách thì thời hạn nâng lương bị kéo dài?
A. 1 tháng
B. 2 tháng
C. 3 tháng
D. 4 tháng
-
Câu 22:
Điều 56: Các quy định khác liên quan đến kỷ luật viên chức: Trường hợp viên chức bị cách chức thì thời hạn nâng lương bị kéo dài đồng thời đơn vị sự nghệp công lập bố trí việc làm khác phù hơp?
A. 3 tháng
B. 6 tháng
C. 12 tháng
D. 24 tháng
-
Câu 23:
Điều 56: Các quy định khác liên quan đến kỷ luật viên chức: viên chức bị kỷ luật từ khiển trách đến cách chức thì không thực hiện việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm trong thời hạn bao nhiêu kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực?
A. 3 tháng
B. 6 tháng
C. 12 tháng
D. 24 tháng
-
Câu 24:
Điều 56: Các quy định khác liên quan đến kỉ luật viên chức: “viên chức đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang bị điều tra, truy tố, xét xử thì không được bổ nhiệm, biệt phái, đào tạo, bồi dưỡng, giải quyết nghỉ hưu hoặc thôi việc” đúng hay sai?
A. Đúng
B. Sai
-
Câu 25:
Điều 58: Chuyển đổi giữa viên chức và cán bộ, công chức: Việc Chuyển đổi giữa viên chức và cán bộ, công chức được thực hiện theo mấy nội dụng?
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
-
Câu 26:
Điều 58: Chuyển đổi giữa viên chức và cán bộ, công chức: Cơ quan nào quy định việc Chuyển đổi giữa viên chức và cán bộ, công chức?
A. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.
B. Chính phủ
C. Nhà nước
D. Các bộ, cơ quan ngang bộ
-
Câu 27:
Điều 59: Quy định chuyển tiếp: “Viên chức được tuyển dụng trước ngày 1/7/2003 có các quyền, nghĩa vụ và được quản lý như viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc không xác định thời hạn theo quy định của luật này.” Điều này đúng hay sai?
A. Đúng
B. Sai
-
Câu 28:
Điều 61: Hiệu lực thi hành: Luật viên chức có hiệu lực thi hành từ ngày?
A. 1/1/2010
B. 1/1/2011
C. 1/1/2012
D. 1/1/2013
-
Câu 29:
Luật viên chức được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XII, kì họp thứ 8 thông qua ngày?
A. 15/9/2010
B. 15/11/2010
C. 15/10/2010
D. 15/12/2010
-
Câu 30:
Theo Luật Viên chức sửa đổi 2019. Cơ quan nào quy định chi tiết tiêu chí phân loại đơn vị sự nghiệp công lập, đối với từng lĩnh vực sự nghiệp?
A. Bộ nội vụ
B. Quốc hội
C. Cơ quan ngang bộ
D. Chính phủ