750 câu trắc nghiệm Quản trị học
tracnghiem.net chia sẻ 750 câu trắc nghiệm Quản trị học (có đáp án) dành cho các bạn sinh viên khối ngành Kinh tế nhằm giúp bạn có thêm tư liệu tham khảo, ôn tập và hệ thống kiến thức chuẩn bị cho kì thi sắp diễn ra. Nội dung bộ đề xoay quanh những kiến thức và kỹ năng cơ bản để có thể lãnh đạo, quản lý một tổ chức kinh doanh hoặc các tổ chức. Để việc ôn tập trở nên hiệu quả hơn, các bạn có thể ôn theo từng phần trong bộ câu hỏi này bằng cách trả lời lần lượt các câu hỏi cũng như so sánh đáp và lời giải chi tiết được đưa ra. Sau đó các bạn hãy chọn tạo ra đề ngẫu nhiên để kiểm tra lại kiến thức mình đã ôn tập được nhé!
Chọn hình thức trắc nghiệm (25 câu/30 phút)
Chọn phần
-
Câu 1:
Các nhóm vai trò nhà quản trị trong tổ chức cần phải thực hiện:
A. Vai trò kết nối, vai trò cung cấp thông tin, vai trò thương lượng.
B. Vai trò quan hệ với con người, vai trò thông tin, vai trò quyết định.
C. Vai trò người lãnh đạo, vai trò người đại diện, vai trò thương lượng.
D. Vai trò người kết nối, vai trò người phổ biến thông tin, vai trò người điều khiển.
-
Câu 2:
Nhóm vai trò quyết định bao gồm có vai trò:
A. Người sáng tạo, người lãnh đạo, người phân phối tài nguyên, nhà thương lượng.
B. Người đại diện, người lãnh đạo, người phân phối tài nguyên, nhà thương lượng.
C. Người lãnh đạo, người điều khiển, người đại diện, nhà thương lượng.
D. Người sáng tạo, người điều khiển, người phân phối tài nguyên, nhà thương lượng.
-
Câu 3:
Nhà quản trị cấp cao cần có kỹ năng nào quan trọng hơn:
A. Kỹ năng kỹ thuật.
B. Kỹ năng nhân sự.
C. Kỹ năng tư duy.
D. Các kỹ năng có mức quan trọng như nhau.
-
Câu 4:
Một giám đốc kinh doanh biết cách tác động và hướng dẫn nhân viên trong tổ chức để hoàn thành các công việc là kỹ năng gì?
A. Kỹ năng chuyên môn.
B. Kỹ năng nhân sự.
C. Kỹ năng giao tiếp.
D. Kỹ năng quan hệ.
-
Câu 5:
Kỹ năng nào thuộc về kỹ năng chuyên môn:
A. Xây dựng mạng lưới quan hệ.
B. Kỹ năng thuyết trình.
C. Khả năng vận dụng quy trình kỹ thuật để thực hiện hoạt động cụ thể.
D. Khả năng nhận dạng cơ hội để đổi mới.
-
Câu 6:
Nhà quản trị là người:
A. Có khả năng lãnh đạo.
B. Có quyền và có trách nhiệm điều khiển công việc của người khác.
C. Có quyền và có nghĩa vụ tuân theo các cấp lãnh đạo khác nhau.
D. Có tầm quan trọng như nhau.
-
Câu 7:
Nhà quản trị cấp cao có nhiệm vụ đề ra chiến lược đồng thời triển khai các mục tiêu chiến lược đó?
A. Đúng.
B. Sai vì nhà quản trị cấp trung gian sẽ triển khai các chiến lược đó.
C. Sai vì nhà quản trị cấp cơ sở sẽ triển khai các chiến lược đó.
D. Sai vì nhà quản trị cấp trung gian và cấp cơ sở sẽ triển khai các chiến lược đó.
-
Câu 8:
Trong 3 kỹ năng của nhà quản trị, kỹ năng tư duy đóng vai trò quan trọng nhất với:
A. Nhà quản trị cấp trung gian.
B. Nhà quản trị cấp cao.
C. Nhà quản trị cấp cơ sở.
D. Nhà quản trị cấp cao, nhà quản trị cấp trung gian.
-
Câu 9:
Nhà quản trị phải có kiến thức về lĩnh vực mà họ quản lý là yêu cầu thuộc về:
A. Kỹ năng kỹ thuật.
B. Kỹ năng nhân sự.
C. Kỹ năng giao tiếp.
D. Kỹ năng tư duy.
-
Câu 10:
Khả năng sử dụng và lựa chọn thông tin để ra quyết định....quản trị cấp cao thuộc:
A. Kỹ năng kỹ thuật.
B. Kỹ năng nhân sự.
C. Kỹ năng giao tiếp.
D. Kỹ năng tư duy.
-
Câu 11:
Khả năng nhận ra tình huống có vấn đề rủi ro và triển khai các giải pháp giải quyết rủi ro đó được gọi là:
A. Kỹ năng kỹ thuật.
B. Kỹ năng nhân sự.
C. Kỹ năng giao tiếp.
D. Kỹ năng tư duy.
-
Câu 12:
Vai trò cung cấp thông tin liên quan đến chính sách, chiến lược, kế hoạch cho người bên ngoài của tổ chức được gọi là:
A. Người phân bố các nguồn lực.
B. Người đại diện.
C. Người xử lý xáo trộn/nguy cơ.
D. Người lãnh đạo.
-
Câu 13:
Vai trò thực hiện các công việc thường lệ mang tính chất đại diện pháp lý hoặc xã hội (như ký các văn bản pháp lý) được gọi là:
A. Người phổ biến thông tin.
B. Người xử lý xáo trộn/nguy cơ.
C. Người thương lượng.
D. Người khởi xướng.
-
Câu 14:
Vai trò tìm kiếm cơ hội và đưa ra các “dự án cải tiến” nhằm đem lại sự thay đổi trong tổ chức được hiểu là:
A. Người phổ biết thông tin( Disseminator).
B. Người thương lượng.
C. Người phát ngôn.
D. Người khởi xướng( entrepreneur).
-
Câu 15:
Cấp quản lý chịu trách nhiệm chính đối.....là:
A. Cấp cao.
B. Cấp trung gian.
C. Cấp cơ sở.
D. Nhân viên thừa hành.
-
Câu 16:
Khả năng dẫn dắt, lãnh đạo, động viên, giải quyết xung đột và làm việc với người khác là kỹ năng nào của nhà quản trị:
A. Giao tiếp.
B. Nhân sự.
C. Khái quát hóa.
D. Chuyên môn.
-
Câu 17:
Các cấp bậc quản trị được chia thành:
A. Nhà quản trị cấp cao, nhà quản trị cấp thấp.
B. Nhà quản trị cấp cao, nhà quản trị cấp trung gian và nhà quản trị cấp cơ sở.
C. Nhà quản trị cấp trung gian và nhà quản trị cấp cơ sở.
D. Nhà quản trị cấp cơ sở và nhà quản trị cấp cao.
-
Câu 18:
Kế toán trưởng của công ty TNHH Thành Công là nhà quản trị thuộc cấp bậc nào?
A. Nhà quản trị cấp cơ sở.
B. Nhà quản trị cấp cao.
C. Nhà quản trị cấp trung gian.
D. Nhà quản trị cấp thấp.
-
Câu 19:
Trong các kỹ năng của nhà quản trị thì kỹ năng mà nhà quản trị cấp cao cần thực hiện nhiều nhất là:
A. Kỹ năng kỹ thuật.
B. Kỹ năng nhân sự.
C. Kỹ năng tư duy.
D. Cả hai kỹ năng: kỹ năng tư duy và kỹ năng kỹ thuật.
-
Câu 20:
Trong các kĩ năng của nhà quản trị thì kỹ năng mà nhà quản trị cấp cơ sở cần thực hiện nhiều nhất là:
A. Kỹ năng kỹ thuật.
B. Kỹ năng nhân sự.
C. Kỹ năng tư duy.
D. Cả hai kỹ năng: Kỹ năng kỹ thuật và kỹ năng tư duy.
-
Câu 21:
Trong 1 tổ chức nhà quản trị cấp cao là người...:
A. Thực hiện chi tiết, cụ thể các kế hoạch đã được vạch ra.
B. Nghiên cứu, xây dựng mục tiêu và kế hoạch chiến lược.
C. Triển khai các mục tiêu,kế hoạch chiến lược.
D. Phải chịu trách nhiệm kiểm tra, đôn đốc và chịu trách nhiệm trước kết quả hàng ngày của nhân viên.
-
Câu 22:
Nhà Quản trị là người có.... điều khiển công việc của người khác nhằm đạt được mục tiêu chung của sản xuất:
A. Trách nhiệm.
B. Quyền và trách nhiệm.
C. Khả năng.
D. Nghĩa vụ.
-
Câu 23:
Tiếp xúc với khách hàng, nhà cung cấp .... là vai trò nào của nhà quản trị:
A. Vai trò nhà thương lượng.
B. Vai trò liên lạc.
C. Vai trò người đại diện.
D. Vai trò người điều khiển.
-
Câu 24:
Đối với nhà quản trị cấp cao,chức năng quản trị nào quan trọng nhất và thời gian dành cho chức năng đó chiếm tỷ trọng lớn?
A. Lãnh đạo.
B. Điều phối.
C. Lập kế hoạch.
D. Kiểm tra.
-
Câu 25:
Bích là trưởng nhóm bán hàng của công ty CP Long Thịnh, Bích là nhà quản trị cấp nào của công ty?
A. Nhà quản lý cấp cơ sở.
B. Nhà quản lý cấp trung gian.
C. Nhà quản lý cấp cao.
D. Trưởng nhóm bán hàng.
Đề thi liên quan
370 câu trắc nghiệm Quản lý bán hàng
Tổng hợp và chia sẻ 370 câu trắc nghiệm Quản lý bán hàng có đáp án dành cho các bạn sinh viên khối ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh,... để bạn có thêm tư liệu tham khảo học tập bổ ích.
110 câu trắc nghiệm môn Quản trị dịch vụ
Sưu tầm và chia sẻ hơn 110 câu trắc nghiệm Quản trị dịch vụ (kèm đáp án) dành cho các bạn sinh viên, đặc biệt là chuyên ngành Quản trị sẽ giúp bạn hệ thống kiến thức chuẩn bị cho kì thi sắp diễn ra. Mời các bạn tham khảo!
810 câu trắc nghiệm Quản trị Sản xuất
Với hơn 810 câu trắc nghiệm Quản trị Sản xuất (có đáp án) dành cho các bạn sinh viên nhằm giúp bạn hệ thống kiến thức chuẩn bị cho kì thi sắp diễn ra. Mời các bạn tham khảo!
